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株式会社本多

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本多のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本多のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本多で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

本多の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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本多の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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本多の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社本多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、メーカーの工場見学に行かせてもらうことがあります。事務は各店舗1名行ったことのない人が選ばれます。
普段見ない製造過程は勉強になり...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    本多の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社本多の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度や賞与、福利厚生などはしっかりしてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や携帯などの支給があればと思いました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の仕事量が多いのもありますが自分で考えて作業出来る為他に比べればあれこれ言われる事は少なく人間関係は良い。給与の還元率は他の競合より良い...続きを読む(全226文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人の仕事量が多い分一日が終わるのが早い。暇はそんなにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の両立は営...続きを読む(全108文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与においては良くも悪くも無く、しっかり営業成績を残したり、幹部の人はそれなりに貰ってると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーからやお客様の信頼が厚く業績は右上がりなのでこのまま何事も無くいくと取引先が病院、学校、介護施設といった安定性のある企業なので高齢化...続きを読む(全184文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を減らす方向に進んでいて、繁忙期以外はほぼ定時で帰れる。
    残っている人がいれば仕事の担当や配分を変えるなど、話し合いが定期的にされるよう...続きを読む(全235文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務で考えると給与はいい方だと思う。
    少しづつだが上がってはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は営業と比べて成果をあげるこ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として実績をあげた場合、相応の評価をしてもらえるので、モチベーションは維持できる。
    同業他社と比べて、待遇はいい方だと思う。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜・祝日は必ず休みで、休日の予定をたてやすい。
    あとは、土曜日が、毎週休みになればなお良いように感じる。
    長期休暇はしっかりとある
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社本多の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義を採用しており、実績を挙げた分評価してもらえる点
    社内の風通しは良く、怒号が飛び交う事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    メフレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の費用は出してくれます
    仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根性...続きを読む(全85文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

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    株式会社イムダインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
    外部の社会人研修も何回か受講できた。
    ただ...続きを読む(全198文字)

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    アクト中食株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東北萬国社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

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    マルキン食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    本多の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社本多
    フリガナ ホンダ
    設立日 1962年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 129人
    売上高 54億7600万円
    決算月 7月
    代表者 中本靖司
    本社所在地 〒721-0961 広島県福山市明神町2丁目11番18号
    電話番号 084-922-4849
    URL http://honda-fbu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1590730

    本多の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。