とちぎコープ生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を痛めやすく営業、共済ノルマもバッチリあるので田舎に配備されたら諦め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はしつこいほど充実してます。同期との意見交換などには困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実務寄りでなく自身で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格補助がそこそこの金額出してもらえる。また成績が良いとプラスで賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格獲得を推奨している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしており、不満は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災など、手続きが面倒なことも多々あった。ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも、リーダーになることができ、最近は課長クラスの女性も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などからの復帰は難しい気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日固定なので、しっかり休養は取れること休日出勤もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は通常業務なので、有給が取れないと休むこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはとても感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定が厳しかったり、未達成だと給料にも大きく関係してくること続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎週同じ人に会うので、接客業のようなストレスはなく仕事ができる。また、1人1人の役に立てていると実感できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生も大手並みで月毎に研修サポートもある。最初の研修はいわゆる「缶詰」新潟の寂れた観光地のホテルでシバかれながら研修。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生理休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進と口では言いますが、女性の役職者はいません。なぜなら、経営層がその...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リーダー職になれば部下の成長を見届けるのが楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は格段にアップしますが、精神的ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員は皆優しくて良い人が多いです。
プライベートも確保できて、パワハラ、セクハラなどにも気を遣っている様に思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員で目標に対して取り組む雰囲気がありモチベーションにつながる。職員同士の仲が良く雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)