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宮城ホンダ販売株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(6件)
  • ES・体験記(0件)

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップはまずない。 マニュアルは当社にはないと社長が言うが人を育てる環境がないだけである。 辞めていく人は多く...

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】仕事中に車に乗ってダラダラ出来る。【気になること・改善したほうがいい点】面接時に奨励金も説明されたがあきらかに貰えない様なシステムになってる。 ...

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】長けてる能力をちゃんと評価してくれる。次のレベルへの成長をしっかりサポートしてくれる。評価次第では中途採用が大学新卒の待遇を上回る事も現実的に可...

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】他の会社からの天下りが多いため実質将来性はない。延々と同じ作業と営業なら数字に追われる日々を繰り...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

評価は基本的に営業は数字【台数、粗利と日常業務分】目標値は社員ランクにより決められている。半年に一回のボーナス査定と年間通しての昇給査定。基本拠点の店長が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

私が在籍していた時期は帰社時間が22時以降ということも珍しくありませんでした。ただ、19~20時に帰れる日も多々ありましたが。給料自体はまぁしっかりしてい...

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