この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)
宮城ホンダ販売株式会社 報酬UP
社員・元社員による宮城ホンダ販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に宮城ホンダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にスケジュールをギチギチに詰めているので退職の話が出来ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のつかない早朝の住宅街へのチラシ配り、降雪あれば常に時間外早朝雪かき。ノルマ未達者への懲罰的...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
お店の雰囲気は良いと思います。先輩も皆やさしくフレンドリーです。仕事帰りや休日など食事や買い物など一緒に過ごすことも多くとても良いと感じており...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
在籍していた拠点の上司には恵まれたと思います。ユーモアがあり日頃から困ってることは無いかなど声をかけてくれ、仕事以外でも様々なことを学ぶことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。二度と入りたくない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・待遇面→海外旅行にお金使うぐらいなら日頃の給与に反映してほしい。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
色々挑戦しようとしてるときに、体を壊してしまい退職せざるを得なくて。
辞めますと言ったときも親身に話を聞いてくれた。
体が元気なら続けたかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社のビジョンを明確に発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状況で新店舗のオープン。既存拠点の老朽化問題。新店舗出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが10年以上前のままで低い。今の世の中に合わせて見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他ディーラーと比べて年収は高い。モチベーションアップキャンペーンなどで達成すれば奨励金などが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇と合わせて120日間の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を早く帰らせようとしているが管理職の帰りが遅く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
週休2日休みで社員同士で趣味に出かけたりしてる様子があります。
私は休みの日まで会社の人と交流したくないので行っていませんが仲良い人は多いよう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給休暇は10日消化するよううるさく言われるので取れます。年末年始、夏休み、ゴールデンウィークも連休がありますので休みはある方だと思います。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休、産休を取得して復帰している女性社員が多いです。また復帰後もフルタイムか時短勤務かを選択できるようで半々の割合で選択しているようです。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層・部長・店長と管理職の人達が話を聞いてくれる風土は整っていると思います。平均年齢が県内同業種の中では圧倒的に若いため20代30代の社員が...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)
会社名 | 宮城ホンダ販売株式会社 |
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フリガナ | ミヤギホンダハンバイ |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 143人 |
代表者 | 石山稔 |
本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番46号 |
電話番号 | 022-284-2185 |
URL | https://www.hondacars-miyagi.co.jp/ |
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