投稿日: 2026年1月18日
【若手でも一本を超える年収】【23卒】東洋エンジニアリング株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1350>(千葉大学大学院/男性)
東洋エンジニアリング株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 千葉大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】有価証券に乗っている年収はあまりあてにならずに,どちらかというと四季報の方が近い.ただ,海外赴任の手当は入っていないため,海外赴任すると若手でも一本を超えるくらいの年収がいただける.年収に関しては不満はない.
【本・サイトで調べた】残業台はすべて支払われるみたいであるため,いわゆるサービス残業はない.
【イベントや選考を通して感じた】一年目で高級スポーツカーを買う人もいるみたいなので,給料は良いと感じた.
キャリアアップ
【社員から聞いた】キャリアや希望部署は非常に意見が通りやすいため,希望を伝えれば基本的には希望部署に配属される.ただ,その時のポストの空き具合には寄る.
【本・サイトで調べた】理系職種だと,設計業務⇒プロジェクトマネージャー(PM)という流れが一番オーソドックスである.
【イベントや選考を通して感じた】部署の希望などは非常に融通が利く印象.キャリアについても一緒に考えてもらえる.
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】基本的には残業がある.プロジェクトの架橋を迎えると月残業時間が50時間程度にもなる.また,海外に赴任すると基本的には週6勤務で,まわりに遊び場もないため,休みは寝ることが多い.
【イベントや選考を通して感じた】正直ワークライフバランスを考えるなら,このプラントエンジニアリング業界は辞めといたほうが良い.若手からガンガン働いて多額の給料が欲しい人には向いている.
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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東洋エンジニアリング株式会社の学生からの評判・口コミ
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東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 山田靖彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2659番地3 |
| 電話番号 | 027-255-2113 |
| URL | http://www.toyoeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1910269