住友林業ホームサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
成績(仲介手数料と契約件数)に応じて歩合が発生する点。やればやるだけお金がもらえるところはモチベーションに繋がると思う。3年前ほどから給与形態...続きを読む(全255文字)

【良い点】
若いうちからでも件数を重ねれば給与に反映されるため、やりがいのある仕事だと思う。高額な不動産を扱うため契約に結びつけるまで大変だが、決まった時...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業職の昇格は業績が全てであり、基準が明確です。売上に応じた歩合給もあり、半期に一度の賞与時に、賞与とは別で歩合給が支給されます。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り上げが全てになるので、ノルマを達成できればしっかりと報酬に還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、エリアによって単価...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住友林業ホームサービス様を選択した理由は大きく分けて３つあります。
１つ目は、給与制度が他社と比較して少し特殊な形態だったためです。
基本的に...続きを読む(全391文字)

【良い点】
売上に応じた歩合制の割合が高い。若手でも稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとの売上額に応じて歩合率が変化するため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約などすればインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる、契約すればするほど休みの日も働かないといけないか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間があること。半年間はノルマを課せられないのでプレッシャーもなく、比較的心身ともに余裕のある仕事ができる。
店舗、支店の売上によっては一...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結果がしっかりと数字に出てお給料にも反映される。やった分だけ成果が目に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、結...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価の基準がシンプルに成績のみ。成績によって給与も上下し、役職も昇降する。ランキング等で明確に結果が現れる為、目標設定はしやすいかと思う。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は基本給が20万程度に加えて、個人業績に応じた業績給が付加される感じの給与体系でした。自分は平社員でしたが、役職が付...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度についても、兎に角営業数字にて判断されるので、わかりやすいと思います。
営業数字さえ達成しておれば、評価もよく上司へのアピールをしなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にインセンティブ制度の説明を詳細にした方が良いと思います。
良い条件しか教えていただけな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1～2年目の間は、住宅手当等のサポートがあり、営業スキルをしっかりと身につける期間がある。また、数字をしっかりこなせばその分給料、賞与に反映さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力で評価されること。
賞与については、夏冬の年2回あり。
売り上げが悪くても賞与がゼロになることはない。
毎月の給料体系は、固定給と月で売り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やったらやっただけ稼げるシステムなので、やる気のある営業マンは良いと思います。やらなかったら、月給も賞与も雀の涙程度しかもらえないので、注意が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業部に在籍していれば、自身の成果によって適切な評価を受けられる。
しかし、本社に在籍していると目に見える成果がない為、ぞんざいな評価を受ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が頑張った分だけ歩合として毎月の給与に反映される。月の仲介手数料の売上高により歩合率が異なる。他の会社と比べると昇格基準が低い。年収は同年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績による歩合が出るため、その点でモチベーションを持てる人間はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一主義である為、成績...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本給は低いが、インセンティブが月毎に反映される。基準値を達成すれば、入社年数関係なく昇格が可能である。個人のインセンティブ以外でも、店舗毎に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の人は営業成績がそのまま反映される。年収は基準値をやれば500万くらいはもらえる。
事務社員の評価基準は不明、年収は400万くらいのイメー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給、昇格が営業目標の達成で決定するため、新卒5年前後で係長になる人もいる。インセンティブ込みで800万円程になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は他の事務職に比べると多い方だと思います。
ただ、土日祝が出勤で平日が休みであることを考えると妥当な年収だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎月ノルマを達成していればまあまあそこそこもらえた。固定残業が30時間あるが超過分については出るため世間で騒がれるような悪質な不動産みたいな感...続きを読む(全199文字)