回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を挙げると歩合給が付き、高収入も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の売上を積み上げないと歩合給が付かないため、成...続きを読む(全178文字)
ハウスコム株式会社
ハウスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
売上を挙げると歩合給が付き、高収入も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の売上を積み上げないと歩合給が付かないため、成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収の内訳(イメージ)
• 基本給+役職手当: 約35万〜40万円(主任 会社トップクラス
• インセンティブ・賞与: 年間150万〜200...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒は優遇される。あたりの店舗だと同世代に比べて稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が毎年のように変わるので、理解してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ給与への反映があり、売れる店舗に配属がされ、かつ契約をしっかりとって売れる営業マンになれば年収は期待できる。地域の中でト...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
基本給+歩合制のため頑張った分数字に反映される。
人事生産性をもとに算出するため他の不動産会社の場合に比べたら少ないかと思われる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長ではない担当者で言うとインセンティブが付いているので本人のやる気次第では20代で年収700万円稼ぐことも可能です。いかに熱いお客様を捕ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・やっただけ自分の利益になる為、稼ぎたい人には向いている。
・入社3年目まではボーナスが保証されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍時の給料は、基本給+営業手当+住宅手当+資格手当(宅建)かららなり、最初からかなり高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的にはいかに売り上げを作れるかで、売り上げをしっかり作れているスタッフは年収ベースで500万円台、本当にトップ層ですと600万円以上も狙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
稼ぎたいと思えばそのチャンスはある
店舗にもよるが雰囲気も良くやりやすい環境はあるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給が上がったため、売り上げがあまり良くない人もそこそこ給料がもらえるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が下が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料は不自由のない金額を貰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。お客さんのために頑張っても評価されないし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて給与が上がるのは良い点です。私が勤めていたときは売上が一定の基準を超えると歩合がもらえたので、仕事のモチベーションにもつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど歩合給がつくためモチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げようとするあまり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん稼げる。
スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりによく飲みに行ったりする。
一部上場しているし、不動産業界の中では比較的ホ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
売れていればそれなりに高い給与は貰える。
やはり、営業職なので、売れているかいないかで、給与にかなり差がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度売り上げをあげれば評価されるが給与は少ししか上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年々少なくなり優...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
歩合はイマイチよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2ヶ月プラス歩合です。歩合が稼げない人は本当に少なすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力をすれば多少年収が上がるが、年収7,000,000以上を稼いでいる人間は、社内で上位数%なので、凄まじい年収を稼ぐのはあまり期待しないほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
歩合制の為、売れればたくさん給与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給ほぼがないため、売れない方は一生年収が変...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合があること。奨学金手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定・評価基準の改定が頻繁にあった。少しずつ少しずつ下がっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賃貸とはいえ不動産営業なので売れば売るほど給料が高くなる。在籍していた時新卒一年で売れば結構貰える月もある。ボーナスも歩合がほとんどで売れば...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一度、退職を決意して課長と面談することになった時、「私が活躍できる部署は必ずあるから、頑張ろう」と言われて、退職を思いとどまりました。その言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期前に入社して、繁忙期が終わった後に移動がありました。繁忙期後の移動は珍しくないのですが、私の移動は予定外のもので、辞令は後日通達がされ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今も不動産屋を続けてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のブロック長からパワハラを受けていた。今は町田の方にいる模様。意味もな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
様座な部屋の形状間取り立地が頭に入る。
部屋が決まった瞬間は嬉しい瞬間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋をみるのが好きな人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は全くといって良いほどなかった。ストレス耐性やちょっとやそっとのことでくじけない精神力が身につくことでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字を作れれば休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないと休日返上で出勤しなければ、いけない雰囲気になること。全く休め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みではありますが、パソコンの強制シャットダウン制度などで長時間労働の抑制が進んでいます。
ワークライフバランスを重視したい方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ずっと売り続けることがやはり大変で、
店長に昇格しても今の給料体制だと、
給料が低く、年収を上げらない所。
また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約してもしなくても同じ給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務にしてはボーナスが結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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