回答者：
【社員から聞いた】キャリアや希望部署は非常に意見が通りやすいため，希望を伝えれば基本的には希望部署に配属される．ただ，その時のポストの空き具合には寄る．
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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東洋エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年9月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力として採用したのに、予備知識を得ることも無かったし、そもそも教える環境が整ってない。ただ採用するだけで後は放...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
衣料品売り場に関しては残業は1日30分〜1時間未満で済んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、課によっては...続きを読む(全88文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- その他の雇用形態
【良い点】
長年培ってきた顧客との信頼関係と幅広いネットワークが、御社の強みだと思います。これにより安定した事業展開が可能で、新規事業や市場開拓にも柔軟に...続きを読む(全88文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
法人営業がメインなので、横な繋がりや人脈作りにはよい環境だった。また、営業職なので、良くも悪くも働き方は自由と自己責任の社風であった。
【気に...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月12日【良い点】
営業スキルは身につく
成果を上げ続けられる人はとても楽しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
100%新規開拓営業のため、モチベーシ...続きを読む(全250文字)
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】給料の水準はそれほど高いわけではない。30代で700~800万円程度といったところ。会社の経営状態があまり良くないため、給料も数年前と比...続きを読む(全218文字)
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回答者：
【社員から聞いた】モノづくりの規模の大きさ、ダイナミックさ、これがやりがいであるとのこと。大規模なプラントでは1基あたり、1000億を超えるものもあるそう...続きを読む(全216文字)
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回答者：
【社員から聞いた】本社勤務か、海外駐在かによって大きく異なってくる印象。本社勤務の場合、残業時間は少なく、繁忙期でも50時間程度との話を聞いた。一方で、海...続きを読む(全181文字)
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回答者：
【社員から聞いた】有価証券に乗っている年収はあまりあてにならずに，どちらかというと四季報の方が近い．ただ，海外赴任の手当は入っていないため，海外赴任すると...続きを読む(全219文字)
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回答者：
【社員から聞いた】基本的には残業がある．プロジェクトの架橋を迎えると月残業時間が50時間程度にもなる．また，海外に赴任すると基本的には週6勤務で，まわりに...続きを読む(全193文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、入社してからたいしょくするまでずっとです。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのうような取り組み...続きを読む(全153文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 山田靖彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2659番地3 |
| 電話番号 | 027-255-2113 |
| URL | http://www.toyoeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1910269
