回答者:
【社員から聞いた】給料の水準はそれほど高いわけではない。30代で700~800万円程度といったところ。会社の経営状態があまり良くないため、給料も数年前と比...続きを読む(全218文字)
東洋エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】給料の水準はそれほど高いわけではない。30代で700~800万円程度といったところ。会社の経営状態があまり良くないため、給料も数年前と比...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】有価証券に乗っている年収はあまりあてにならずに,どちらかというと四季報の方が近い.ただ,海外赴任の手当は入っていないため,海外赴任すると...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力として採用したのに、予備知識を得ることも無かったし、そもそも教える環境が整ってない。ただ採用するだけで後は放...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
衣料品売り場に関しては残業は1日30分〜1時間未満で済んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、課によっては...続きを読む(全88文字)
【良い点】
長年培ってきた顧客との信頼関係と幅広いネットワークが、御社の強みだと思います。これにより安定した事業展開が可能で、新規事業や市場開拓にも柔軟に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
法人営業がメインなので、横な繋がりや人脈作りにはよい環境だった。また、営業職なので、良くも悪くも働き方は自由と自己責任の社風であった。
【気に...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
営業スキルは身につく
成果を上げ続けられる人はとても楽しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
100%新規開拓営業のため、モチベーシ...続きを読む(全250文字)
【社員から聞いた】モノづくりの規模の大きさ、ダイナミックさ、これがやりがいであるとのこと。大規模なプラントでは1基あたり、1000億を超えるものもあるそう...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】本社勤務か、海外駐在かによって大きく異なってくる印象。本社勤務の場合、残業時間は少なく、繁忙期でも50時間程度との話を聞いた。一方で、海...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】キャリアや希望部署は非常に意見が通りやすいため,希望を伝えれば基本的には希望部署に配属される.ただ,その時のポストの空き具合には寄る.
...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】基本的には残業がある.プロジェクトの架橋を迎えると月残業時間が50時間程度にもなる.また,海外に赴任すると基本的には週6勤務で,まわりに...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、入社してからたいしょくするまでずっとです。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのうような取り組み...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 山田靖彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2659番地3 |
| 電話番号 | 027-255-2113 |
| URL | http://www.toyoeng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。