投稿日： 2024年03月06日
【22卒】東洋エンジニアリング株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1396>
東洋エンジニアリング株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】モノづくりの規模の大きさ、ダイナミックさ、これがやりがいであるとのこと。大規模なプラントでは1基あたり、1000億を超えるものもあるそうで、モノづくりの規模は他業界と一線を画する。また、プラントの大部分は海外のものであるため、海外駐在のチャンスもある。
【イベントや選考を通して感じた】海外駐在をしてグローバルに活躍したい人にとっては最適な職場であると感じた。また、作るモノの規模の大きさには、魅力を感じた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】給料の水準はそれほど高いわけではない。30代で700~800万円程度といったところ。会社の経営状態があまり良くないため、給料も数年前と比較して100万円ほど減少しているらしい。ただし、海外駐在の間は手当がもらえるため、給料は跳ね上がる。
【イベントや選考を通して感じた】プラント御三家の他の2社と比較すると、給料面では劣っている。ただ、近年では業績が持ち直しつつあるため、今後の給料の上昇は期待できそうではある。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】本社勤務か、海外駐在かによって大きく異なってくる印象。本社勤務の場合、残業時間は少なく、繁忙期でも50時間程度との話を聞いた。一方で、海外のプラント勤務の場合は、業務時間が長い。週6日、早朝からの勤務となることもあるそう。ただし、プロジェクト終了後にはまとまった休みを取ることができるため、平均すると、ワークライフバランスは確保しやすいと思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
| 【内定】 23卒 東洋エンジニアリング株式会社の口コミ（2022/7/6投稿） | - |
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東洋エンジニアリング株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月10日
投稿日： 2024年03月10日
まだ開発していないNTTグループが保有している土地が全国各地に点在しているので、将来性は高いと思いますし、安定していると思います。
ただ、ほかの大手デベ...続きを読む(全148文字)
投稿日： 2024年03月10日
投稿日： 2024年03月10日
新しいことに沢山チャレンジしている会社なので、やりがいが大きいと思います。
土地もNTTグループが保有しているものが多いので、まだまだ都市部から地方まで...続きを読む(全94文字)
投稿日： 2024年03月10日
投稿日： 2024年03月08日
投稿日： 2024年03月10日
投稿日： 2024年03月10日
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東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 山田靖彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2659番地3 |
| 電話番号 | 027-255-2113 |
| URL | http://www.toyoeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1910269
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