エヌジェイアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された年収はもらえません。実際には賞与で大幅にカットされてしまい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よかったことは世間より早くコロナワクチンを医療従事者扱いで受けられたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。　...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福島県の中小企業として平均的な給与だと思います。日本の全体的な景気の流れとして、なかなか給与水準を引き上げられないというのは至極当然だと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制が整っていないため、自己研鑽と自助努力が全てである。よって積極的な学習意欲があれば自己成長に繋がる。
またそのような人はより厳しい環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決まりごとが曖昧なため、ある程度自由に仕事が出来る。
人によっては定時退社が可能。
医療の現場なのでやりがいがある仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表取締役を塾長とした定例塾のようなものがあります。
学びたい人間に対しのインプットとアウトプットを得る機会がありますので、自分次第で成長して...続きを読む(全375文字)

【良い点】
代表が優秀な革新者で先見性のあるビジネスを展開する。今後の展開が楽しみな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職種が集まる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしている。女性が多いので、主婦等の家庭事情にも理解があると思う。産後に復職してる人も多いので、育児休暇等は割りと取りやすいの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年々規模が拡大し続けている。取引先も同時に成長し続けているため仕事が減ることはない。また独自に規模拡大を目指しているため様々な分野に仕事が広が...続きを読む(全204文字)

営業という立場上、仕方のないことかもしれないが、とにかく行事参加の強制が多い。しかも各課に分散させて参加させるのではなく、特定の課だけにそれを強要するのは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点は育休から復帰できている人もたくさんいた。
男性でも育児休暇をとっていた人もいたので取りやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
就職活動時と入社してから、社長がいきなり変わっていた。以前の方は高齢のように思ったが、若返りした感がありワークライフバランスを言葉の端々に感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に土日に電話がなることはない点と休みが多いところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、規定時間を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働き方改革の時点で、社内の雰囲気が変わったので、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない人が仕事を放置して帰っても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年間休日日数には文句はなかった。
土日祝と休みだった。
今もあるかわからないけど土曜日当番制度だけはあるかもしれません続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は自身の行動予定等が合えば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も納入などでなくなることもある。代休の取得を奨励されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)