日本メドトロニックのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の非...続きを読む(全425文字)

【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャリ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
自社株購入制度、育休産休の取得しやすさ、退職金あり、住宅補助手当が最低7万以上あること(エリアと家族構成による)、有給取得や振替休日が取得しや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても充実していて素晴らしいです。特に昔は転勤時の住宅手当、水道光熱費などありえないぐらいの待遇をもらっていました。転勤時に家財道具をそろえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので退職時の手当などがしっかりしていた（会社都合の為）。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がり成績が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コロナになって他の業界ほど景気の影響を受けないのだと改めて実感した。入る事業部によって状況はガラリと変わるが、成長事業部に入ることができれば、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
直行直帰なので、時間の融通は相当効く。
自分で一日のスケジュールを決めることが可能なのでメリハリをつけやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
満足はしている。　
インセンティブの金額が多いので、頑張れば稼げる。
業界未経験であれば基本給が安いので、同業界から転職することをすすめる。入...続きを読む(全205文字)

【良い点】
循環器のトップメーカーという事もあり将来性のある企業買収などしてどんどん大きくなっていきます。
勢いのある事業には開発や宣伝等投資をする。また...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりした会社だと思います。有給も1week／年取れる制度などがありますし休日出勤時は代休または手当として支払いしてくれます。
企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上を上げればｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞとしてきちんと評価されます。基本給はそんなに高くないですがｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞの比率が高いので社員の給料の差が激しい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くもやることも多いし、売り上げを上げるためにやることは多くできます。いろいろと現場で勉強できますので、いやでもスキルアップできます。自...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社時には東京本社にて座学の研修があった。その後は新製品等が発売されればトレーニング等もあったが、営業での知識は現場で覚えることが多かった。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休消化を全社的に推進しており、5日連続で休暇をとった場合に少額であるがお金がもらえた。緊急の呼び出しがある部署でも互いにサポートし合いながら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収はインセンティブも含めれば業界水準より高く、満足のいくものであると感じる。ただ、予算を達成できなかった場合、インセンティブは支給されず、救...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バジェット達成すれば前職で比にならないセールスインセンティブがもらえる。
1000万円超えはざらにいるレベルです。

ベース給はなかなか上がら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の外資系メーカーよりもイノベーティブな製品開発が多い。今までなかった新しい治療デバイスを出す事業部も多くリーディングカンパニーになる事業部が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結果を残せば少なくとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからなのか職務が限られてくるので、今あるものを売ってこいと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
外資系ということもありインセンティブが高く頑張れば人並み以上の給料は手に入る。結果がついてこなくても標準的な給料は確保される。ただし、同僚から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ全製品で圧倒的なシェアを持っているので、医療従事者も耳を傾けてくれる。
製品シェア確保のためにパッケージプランなど試行錯誤を日本側で行える...続きを読む(全205文字)

【良い点】
固定給は、抑えられ気味ではあるが、インセンティブが非常に良い。20代から年収1000万円以上ももらえる可能性がある。評価は、全て数字の結果であ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給与は、インセンティブが非常に多く30代でも1000万円は超える事ができる。評価については、数字ありきの為、プロセスに関する評価は、ほとんどな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この会社に勤めてる人のほとんどは、報酬を求めて働き過ぎてる人が多いので、逆に会社から「休んでおねがーい」と言われます。特に休日はライバルメーカ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
働いて結果が出れば全て報酬に反映されるため、シンプルです。
休みの日に働いてても支給されますし、夜間は少しですが割増されます。ただ、言い訳は通...続きを読む(全176文字)