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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの...続きを読む(全221文字)
日本メドトロニック株式会社
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オペ立ち上いが上手くいき患者さんが良くなるのを間近で見られるのは大変なやり甲斐。また医師から感謝される事も多く、頼られることも大変なやり甲斐...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが経費をどんだけ使っても売り上げを上げれば正義と評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出せば多額のインセンティブが出るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいと思いますがそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。自分で全て考え、決断して動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わります。何故なら、他社に引き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく買収で巨大化する企業です。しかし先見性は素晴らしく、成長し続ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自社株購入制度、育休産休の取得しやすさ、退職金あり、住宅補助手当が最低7万以上あること(エリアと家族構成による)、有給取得や振替休日が取得し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても充実していて素晴らしいです。特に昔は転勤時の住宅手当、水道光熱費などありえないぐらいの待遇をもらっていました。転勤時に家財道具をそろえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので退職時の手当などがしっかりしていた(会社都合の為)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がり成績...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナになって他の業界ほど景気の影響を受けないのだと改めて実感した。入る事業部によって状況はガラリと変わるが、成長事業部に入ることができれば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
直行直帰なので、時間の融通は相当効く。
自分で一日のスケジュールを決めることが可能なのでメリハリをつけやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
満足はしている。
インセンティブの金額が多いので、頑張れば稼げる。
業界未経験であれば基本給が安いので、同業界から転職することをすすめる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
循環器のトップメーカーという事もあり将来性のある企業買収などしてどんどん大きくなっていきます。
勢いのある事業には開発や宣伝等投資をする。ま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした会社だと思います。有給も1week/年取れる制度などがありますし休日出勤時は代休または手当として支払いしてくれます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上を上げればインセンティブとしてきちんと評価されます。基本給はそんなに高くないですがインセンティブの比率が高いので社員の給料の差が激し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くもやることも多いし、売り上げを上げるためにやることは多くできます。いろいろと現場で勉強できますので、いやでもスキルアップできます。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社時には東京本社にて座学の研修があった。その後は新製品等が発売されればトレーニング等もあったが、営業での知識は現場で覚えることが多かった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休消化を全社的に推進しており、5日連続で休暇をとった場合に少額であるがお金がもらえた。緊急の呼び出しがある部署でも互いにサポートし合いなが...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1183億600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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