この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日中に時間が空けば自由に休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、夕方に仕事のピークタイムが来るため、子育て中の社員には少...続きを読む(全232文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日中に時間が空けば自由に休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、夕方に仕事のピークタイムが来るため、子育て中の社員には少...続きを読む(全232文字)
能力があり成果を出せれば非常に自由に働くことが出来る環境だと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、問題ない。有給も取得しやすく、フレックスも自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日が短いプロジェクト...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く帰ったり遅く帰ったりは個人で調整できる。セールスは比較的融通がきくほうであるが、オペの対応が重なったりすると時間に追...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったが代理店などはこちらの休みを把握しておらず、休みに関わらず連絡は来るため心が休まらなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種、部署によるが休みはしっかり取る文化があるし、マネージャーもそうさせようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、休みの日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取ることを推奨され非常にとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設が、休日でない場合は、休日出勤となり、土...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や代休はとれるが代理店、医師からの電話やメール問い合わせは休み中でも対応必要なことがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フレックスタイムのため家庭と仕事の両立がしやすい。通院なども有給を使わずにできるため非常にありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無理に出社しなくてもよい直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で動くことと、PCワークも多いので、土日や残業なども多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字がいっていようがいまいが有給は取れる。ここは入社後1番驚いた点である。上司も好きな時に取っていいと言った雰囲気である。事業部によるのではと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は非常取りやすかった。先輩や上司も月に1日は取っていたイメージ。自身の業務さえ問題なく行なっていれば残業や有給取得に対し特に気を使うことも...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】基本的に営業では自分でスケジュールを立てるため、WLBは整っている。
ただ、医者に呼ばれた時の対応や、会議などは病院に合わせるため、夜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要に応じて有給休暇取得しやすく、ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から有給消化を促していただけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事さえこなしていれば、休みは割ととりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事する人としない人の差が激しい。仕事中におしゃべりば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、会社は社員の健康を第一に考え、リモートワークの推奨については早い段階でアナウンスがなされていた印象です。社員同士のミ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受注業務において、コロナ禍に入り、すぐに在宅ワークになった。派遣社員にもモニターやPCが配布された。
どうしても休日も派遣社員も働かねばならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部によっては緊急もなく割と自由が効くが、立ち会いメインの働き方の事業部だとそうとも言っていられないので忙しい。土日使ってイベント、学会など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。有給休暇も好きな時に使えるし、使ったからと言って嫌な顔をする人もいない。しかしながら事業部によっては土...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れている方だと思います。自分次第で休みも取れるし、早く帰ることも在宅ワークもできる。部署などにもよるとは思いますが全社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れていると感じています。自己の裁量で出勤時間、退勤時間を決めれるため、自己管理能力の高い方であればよい環境かと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の裁量で取ることができる。マネージャーやベテランの方も積極的に有給を取られているので取りづらさは無い。万が一有給を取るな等の発言...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直行直帰なので、時間の融通は相当効く。
自分で一日のスケジュールを決めることが可能なのでメリハリをつけやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢が若く体力があったり、既婚者では無ければ非常にやりがいのある仕事。患者さんの為に、医者ではなくても医療にがっつり貢献できる点は非常にやりが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの額...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オペ立ち上いが上手くいき患者さんが良くなるのを間近で見られるのは大変なやり甲斐。また医師から感謝される事も多く、頼られることも大変なやり甲斐で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが経費をどんだけ使っても売り上げを上げれば正義と評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出せば多額のインセンティブが出るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいと思いますがそれが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかく買収で巨大化する企業です。しかし先見性は素晴らしく、成長し続ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収しても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。自分で全て考え、決断して動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わります。何故なら、他社に引き抜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく帰ることができたことが良かったです。近くに飲食店も多くランチにも困らなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
締日は時々残業があったが、
ほぼ定時に帰れるし、自分の仕事さえ締切に間に合わせれば有給も取りやすので、旅行も行けるのでプライベートも楽しめます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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