エヌジェイアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された年収はもらえません。実際には賞与で大幅にカットされてしま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は申請して拒否されることがないことが唯一の良いところ。本来は当然のことが良いことになる時点でお察しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よかったことは世間より早くコロナワクチンを医療従事者扱いで受けられたことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制が整っていないため、自己研鑽と自助努力が全てである。よって積極的な学習意欲があれば自己成長に繋がる。
またそのような人はより厳しい環...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決まりごとが曖昧なため、ある程度自由に仕事が出来る。
人によっては定時退社が可能。
医療の現場なのでやりがいがある仕事。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表取締役を塾長とした定例塾のようなものがあります。
学びたい人間に対しのインプットとアウトプットを得る機会がありますので、自分次第で成長し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
代表が優秀な革新者で先見性のあるビジネスを展開する。今後の展開が楽しみな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職種が集ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしている。女性が多いので、主婦等の家庭事情にも理解があると思う。産後に復職してる人も多いので、育児休暇等は割りと取りやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年々規模が拡大し続けている。取引先も同時に成長し続けているため仕事が減ることはない。また独自に規模拡大を目指しているため様々な分野に仕事が広...続きを読む(全204文字)

営業という立場上、仕方のないことかもしれないが、とにかく行事参加の強制が多い。しかも各課に分散させて参加させるのではなく、特定の課だけにそれを強要するの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんなそこそこインセンティブが貰える仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
時給で割ると全く良くない。確かにある程度貰えるがダブルワ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面談で整合していたはずの査定基準を評価の段階で覆されます。業務時間外の時間や金銭を費やさないと達成できない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で実力主義ではない。
逆にいえば、できる人はものすごく評価される制度というわけではない。
緩くやりたい人にはいいかも。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列だが正当に評価される。
半年に一度上長からフィードバックをいただき、行動計画を見直している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実力主義の文化が根付いており、年齢や勤続年数よりも個人の成果が評価に直結します。販売成績や業務の取り組み次第で昇給・昇進のチャンスが得られる...続きを読む(全320文字)

【良い点】
若いうちは伸び悩むが、必ず翔キィいする。ボーナスは必ずある。コロナ期でも前期2ヶ月以上、下期2ヶ月以上は出していただけだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年ごとに昇給があり、資格手当もつき、残業代もつきます。賞与が年3回あり、期待できます。長く働くほど年収は増えていくと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、100時間以上になることもザラでした。
いい意味でも悪い意味...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作成した目標に対しての実施率で評価するが上司次第で評価が変わる
事前の目標も良い加減にきまるし相対評価なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列です。誰でも長くいれば階級が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社員は、非常に少ないです。代理店な...続きを読む(全114文字)