五十嵐商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の悪いところを全てかき集めた様な印象の会社でした。
退職を申し出たときも、「訴えることも考えている」等の経...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神論。
無理矢理静岡の管理者養成学校とかいう精神論ガチガチの研修に２週間缶詰めで行か...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に良かった点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は明確になかったです、面談などもありませんでした。給与...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的にマナーアップやクレジット関連などさまざまな研修があり、スキルの上達ができたと思います。定例会議もあり、資料が渡され常に現状の売り上げな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな男性社会、女性は事務職くらいしかおらず、管理職は全員男性。未だに女性はお茶汲みをする...続きを読む(全209文字)

【良い点】
チャレンジシートなどといった自分で目標を決め期末に達成できたか自己評価をし、上長からの評価ののち本社営業本部長の評価というある程度評価してもら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少なくともか今回の退職理由に関しては企業の将来性も給料について少し感じたことがあっただけですので人間関係だったり仕事についてなどは特に不満はあ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
景気等にそこまで大きく左右されないかと思います。例えば今回のコロナにおいても、景気後退などといった状況でも農業がどうこうなることはないので売り...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自宅が農家なら、様々な知識、経験が積めて活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすべてを取り締まり、所長の権限は全くない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割と多いです。だからと言って仕事に役立つ内容かと言えばそうではありません。
ほぼ精神論です。上の人のご意向に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)