五十嵐商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
宮城の農業を支えて１００年以上の歴史があり、日本から農業が無くならない以上は安定している会社であること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
半休の日も合わせると、月に9日～10日は休みを取れていたので、プライベートとの両立は安定していました
また固定で月曜日が休みだったので、必ず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の休日がないので、朝7時から夜の11時まで働き詰めで、休みも週一でない時も多々あり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社会保険と健康診断の実施などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が定められていない。
月の休みが8回以下しかない。
所...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いてる人の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がほぼない。10連勤以上は当たり前。上司の急な仕事への対応が難し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業が多いので、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お惣菜作りや、お弁当作りに比重を重く置いてたので、しっかりしたイタ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社した時は、イタリアンについて学べる、技術が向上することを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する時に、有給消...続きを読む(全152文字)

【良い点】
割と休日数や給料はしっかりしているなという印象でした。面接段階からレスポンスは悪かったですが、条件がよかったのでそのまま入社しました。
【気...続きを読む(全293文字)

【良い点】
家族手当と資格手当があります。ただし配偶者3,000円や１資格1,500円程度とかなり低めの設定のため手当として嬉しいとまではいきません。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブがお客様の売掛金次第なので売っても売っても支払いが遅れるお客様がいると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ヤンマーエネルギーシステムにおける職場環境は、全体として安定志向の人にとっては働きやすい側面があると感じました。特に女性社員に対しては比較的...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の在籍時には女性の役職者はほぼいないように感じた。暗黙のうちに、男性を優先的に昇進させる風潮があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業の制度が整備されており、実際に活用されている印象があります。ライフイベントに応じた働き方への理解も一定程度あり、長く働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や時間休制度があり女性は働きやすいように思える。また、突発的な早退や有給休暇を取得する方もいるので子供がいる方でも働きやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の支社長もいるように、性別がキャリアにおいてなんらかのマイナスな影響を及ぼすことはないと思う。
女性社員の交流の場を設けたりすることにも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性社員は基本的に女性社員に優しい。
有給休暇も取りやすく、産休・育休後に戻ってくる女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性には比較的優しかったと思う
産休をとって復帰されている方もたくさんいらっしゃった
時短勤務を利用されている方もいた続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず、優秀な人材は昇格チャンスが与えられていると思います。また最近では、結果を残せなかった管理職は降格人事も見受けられます。働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性事務員は何も言われず、基本有給を全て使い切るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業の人間は明確な理由がなければほぼ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みなども取りやすく、営業であれば、逆に女性の方がけいやくを取りやすいなどは少なからずあったと思う。
復職して働いてる人も沢山いたので
女性...続きを読む(全86文字)