この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少なく特に若い子はチヤホヤしてくれる為、働きやすい。
最近は新規顧客へのとっかかりとしての女性の営業も増えてきている。続きを読む(全68文字)
北沢産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北沢産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北沢産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が少なく特に若い子はチヤホヤしてくれる為、働きやすい。
最近は新規顧客へのとっかかりとしての女性の営業も増えてきている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男女関係なく、尊重してくれる。ちゃんと仕事をこなしていれば、定時に帰っても何も言われない。
残業が少なかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や時短業務などがあり、上司にも嫌な顔する人もいないためいいと思うが、管理職に女性はいないため昇格してキャリアを積み重ねたい人に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地方営業所在籍でしたが、事務員が1人でした。それゆえに仕事を頼む先が決まってるので多少のわがままは許されてる印象です。我が物顔で働けると思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で業務を終了しており、土日祝日もしっかり休んでいた。
給与面はわからないが、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。
事務職は残業代も出るし、営業職の売上報奨金以上に残業代をもらっている人もいるそうです。続きを読む(全62文字)
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女性は事務員の方が主だが、収入は安定しているので離職率は低いと思う。
男性社員は皆女性に優しく、残業もないらので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性社会なので、女の人に優しい印象です。特に若い子が居ないので、若い人は大切にされます。明るくて素直なのなおよし。
大体は良い人ですが、中に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はとても重宝される。
定時で帰る事も可能だし、産休制度、育休制度も整っている。
女性営業を採用しないため、女性はプライベートとのメリハリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては育休・産休制度をしっかり使用し長期的に働いている方もいた。事務職の方は基本的に定時あがりで働きやすい環境であるようにみえた。た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家庭用キッチンの部署があるため、そこの部署の営業はほとんど女性であった。そのためそこの部署では女性が働きやすいのではないかとおもう。育休は取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は子持ちであれば時短勤務が可能で働きやすいと思います。子供が小学校低学年までであっても時短勤務が継続出来るのである意味先進的な会社です。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
和気あいあいとして、多少、上下関係はあるものの、楽しい雰囲気。
基本的に、仕事が絡まなければ仲がいい。
仕事上、意見がぶつかって喧嘩すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も残業はありますが、男性と比べると夜中の搬入などがないため
比較的早めに帰宅しやすいです。
また、日直は主に男性が担当するので、
...続きを読む(全162文字)
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とても古い体質の会社で女性の労働環境の向上させるための取り組みなどは一切されておりません。女性管理職はゼロです。部署によっては産休や育休の取得に理解を得...続きを読む(全188文字)
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女性には向かない職場。 事務員ならかなりオススメですが、周りを見て見ると皆さん婚期を逃した人ばかり。
基本的は営業中心の仕事内容なので、女性にも出来る。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職といいつつ
作業服を着て現場作業がほとんど。
会社説明の際に説明がなかった為、そこはきちんと説明して欲しか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一週間は丁寧に教えてもらえるが、常に人が足りない為すぐ現場に放り出される
先輩達も教える余裕がない為、
何...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし。
給料も少なく副業も不可な為、
実家が裕福な人しか勤まらない。
ある程度の年齢に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の繁忙期が土日祝日な為
休日出勤が多い。
休日に電話がかかってこない日がないのが現状。
休日サービスの窓口...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
水と油のフライヤーは他社になく、また様々なメリットがある為、
自社商品の中で唯一希望が見える。
その他の商材は他社の方が優れている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は売上や粗利より自社商材を売ると評価される。
他社商材をいくら高粗利率で販売しても評価の対象とならない。
また...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属していた部署はフォロー体制もちゃんとしていた。
わからないことがあれば、すぐ教えてくれました。マニュアルもありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、福利厚生はとても充実していると思う。
今はやっているかわからないが、昔は某テーマパークの割引もあったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職する際のフォローもちゃんとしてくれて、ありがたかった。上司に相談など親身になってくれ、とてもよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職だったため、残業をすることが殆どなかった。年収は無理なく生活できるぐらいです。
台風で電車が止まりそうなときなど早めに帰らせてもらえる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては、子をもつ女性に理解がある。相談すれば検討はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では、子をもつ女性に理...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。
休みは取りやすい。
在宅で勤務できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休制度あり。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休自体は取れるが、制度が他社に比べて整っているようにはおもわない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすい環境でもなく。働きにくい環境でもない。女性の役職者も数名いるので悪い環境ではないと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休をとっている前例が無さすぎるので不安です。
役職が上がれば上がるほど残業するため女性としてのキャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性はアシスタント的な役割が多かった。管理職という概念はほぼなく、長く事務をしていても事務リーダーになるなど役職がつくことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 北沢産業株式会社 |
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フリガナ | キタザワサンギョウ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 32億3500万円 |
従業員数 | 423人 |
売上高 | 164億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川 正樹 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 03-5485-5111 |
URL | https://www.kitazawasangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。