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【良い点】
育児休暇は100％の面から働きやすさに関しては充実していると思います。
また、働いている女性の方は20代が多く円滑なコミュニケーションが取れ...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーエネルギーシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエネルギーシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
ヤンマーエネルギーシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ヤンマーエネルギーシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員数は少なかったが、性別による差別や働きづらい環境ではなかった印象がある。
事務員の方同様に差別などはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
地域差はあると思うが、オツボネさん的存在は感じない。正社員、派遣との溝も無いように感じる。在宅ワークも普通にできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業種ごとの男女区別というのは感じない。実際に事務からCS業務に移った方もいた。続いたかどうかはわからないが。
ダイバーシティがうんぬん言い始...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
昔ながらの会社なので、年齢給制度がある。年齢が上がると共に給料は増える
し、結婚して辞めるとか、特に上を目指さない女性にとってはいい会社では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の姿勢は、男女平等だし、女性に聞かないとわかりませんが、差を感じることは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休とれます。
その間でも賞与が出ます。
時短勤務もとれます。
有給もとりやすいので会社復帰はかなりしやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務に級がありますが、勤続年数とともに、評価もされ、級も上がります。女性にとって働きやすいよう考えられています。産休、育休もしっかりあるので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休産休がしっかり取れるので、とても働きやすいと思います。業務についても会社が調整してくれ、かなり融通が利くと思います。子育てしながらの共働...続きを読む(全188文字)
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産休・育児休暇制度は就業規則にてきちんと整備されています。また実際の産休・育児休暇の取得率は高い方かと思います。一般職から総合職への職種転換ができるコー...続きを読む(全157文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーエネルギーシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に取得できるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーなので急なお客様からの連絡には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料が平均以上もらえていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の仕事内容に関してのギャップがありすぎて、仕事に対す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒（総合職）で全国転勤の場合、個人負担15％（上限金額あり）で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給や賞与に関しては毎年、右肩上がりできており給料に関しては平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全109文字)
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尼崎の借り上げ社宅は新しいようである。オフィスはフリーアドレス、テラス席、ソファ、オフィス周辺の美味しいお店のリスト(有志の社員が投稿)などがありユニーク...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が少ないので、働きやすい職場づくりが進められている。周囲からの接し方も良い。内勤勤務になるためワークライフバランスも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては異なりますが、基本的に性別問わず活躍できる環境です。昇進傾向も女性と男性でそれほど変わりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエネルギーシステムの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,070人 |
| 売上高 | 805億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下宏治 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-2101 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198735
