この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの取得はし易い。男性も育休取得した方が多数・・社内報で取り上げるくらい推進している。有給は所属部署によるのではなかろうか・・
自分的に...続きを読む(全103文字)
コニカミノルタジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休などの取得はし易い。男性も育休取得した方が多数・・社内報で取り上げるくらい推進している。有給は所属部署によるのではなかろうか・・
自分的に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
女性には厳しく指導できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への仕事の負荷を、責任感の強い男性に振っているだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年は女性営業の採用が増えてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が無いと無理。力仕事も多い。18時以降に商談する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も多く、女性管理職も活躍しておられ、育児休暇も取りやすいと思います。女性にも働きやすい会社と思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずにキャリアアップのチャンスがあり、評価されていると感じていました。
ただ、世の中としてはまだまだ理解がないこともあるため、模索しな...続きを読む(全146文字)
選考なども男性が多いイメージであるので少し不安続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近では在宅ワーク中心の働き方も選択できるため育児との両立もしやすい環境となっていると感じる。女性で管理職になっている方も多数おられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できるようになっています。ハラスメント窓口なども完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では子供を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職もいましたし育休も取得されてるようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという点で働きにくさを感じたことはありませんが、飲み会などの場ではコンプライアンスが緩い方が若干迷いる印...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性エンジニアも存在はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に仕方ない点ではあるが女性社員はかなり少ない。どうしてもお互いの接...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の活躍は多い。人事の方はもちろんだが、ワークライフバランス等も含めて、女性は活躍できるそうだ。続きを読む(全65文字)
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キャリアとしては基本的には営業職で管理職へとレベルアップを目指していくことがキャリアプランとして考えられている。そのため、多様性という観点ではあまり多岐に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇などの制度が充実しており、それらの制度を複数回利用して復職して活躍している方が数多くいた。また、在宅勤務制度、テレワーク制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が多く不規則なので、育児との両立は完全に無理だった。夜中に連絡が入ることもよくあり、大変ストレスが溜まった。上司に何度も相談したが一切の改...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
性別に関係なく、活躍できる点です。
また、当たり前ですが同じ裁量で仕事ができる点も挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他業種からの女性転職者も沢山います。前職がカフェの店長だったり。複合機事業は頭打ちですので、働き方改革を商品として、お客様へ提案する売り方です...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
男性が多い職場の為、ちやほやされるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の私からみると女性にカスタマーエンジニアは厳し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社については分からないが、現場では女性はほとんどいない。営業にしろサービスマンにしろ全員が男性で女性の方は見たことがなかった。また、今後女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、どれだけフレックスを使ったかが、評価の対象になる。既婚女性は子育てと両立しやすい環境だと思う。一人一人にPCが与えられて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のいたチームは女性、男性の割合でいいますと、女性が少し多めのチームでした。
管理職に女性がいるのをお見掛けしましたし、あるチームには、子供が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当方男ですが、女性は働きやすい環境だと思います。
女性を管理職につけたり、産休・育休も問題なく取れていたように感じます。
(派遣の女性も事務で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍に関してはまだまだ発展途上ですが、施策として色々試みてる様に思います。
(女性活躍会議?など)
産休育休に関しては取っている方がおりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかと思います。育児休暇もとりやすく復職もできるのでよいかと思います。上司に恵まれれば自分の意見を言えると思います。本社勤務の女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先は大型ショッピングセンターで販促物を作成する仕事がメインです。上司も同僚もいない一人勤務ですが、何かあったときには電話でサポートしてもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアについては自分の意思があれば他部門に行くことも可能なようでした。中途の教育体制はメンターが付いてOJTといった形でした。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直行、直帰が基本となっておりリモートも問題なし
パソコン、iphone が貸与でイントラへのアクセスは私物はNG続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得、外部研修など自分の職域に関係してなさそうなものも
受講が必須だったりしてちょっとな~~と思う事がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もともと年功序列だったが40後半からは諸手当(住宅、家族)の削減でどんどん減らされていまや無惨な事に・・・ ただ若者、子育て世帯に向けての手当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2024年度にコニカミノルタグループ全体で2000人規模の削減が決まり実績が上がらない50代以上の社員が上長との面談を複数回行い辞める方向に持...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の販売、保守がメインであったがコロナ以降業績下降中、プロダクションプリント(印刷業)むけに舵を切って推進して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
複合機は各メーカー機能が横並びで他社との差別化が非常に難しいので提案には工夫が必要で営業の提案ツールはたくさんある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周囲への優越感だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は、プレッシャーもなく、のんびり仕事ができる。その為、若い社員が内勤業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は、唯一良いところ。
転勤した場合は、家賃の8割を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意見を言うけとは出来る。
聞き入れてくれるかは上司しだい。
かつては、会社にも元気があって、活気があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジャパン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 3,362人 |
売上高 | 1272億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一條啓介 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6324-1060 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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