この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が大黒柱として稼がないなら事務職ならかなりいいと思う。男性社員も事務職には気を使っている様子。営業事務は業務時間中も仕事がなく暇している...続きを読む(全160文字)
東テク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東テク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東テク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が大黒柱として稼がないなら事務職ならかなりいいと思う。男性社員も事務職には気を使っている様子。営業事務は業務時間中も仕事がなく暇している...続きを読む(全160文字)
営業は男性と言った形の会社のように感じた。一般職の女性は昔ながらの制服を着るスタイルで社内全体に昭和感が残っていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般職であれば産休・育休後に戻ってくる人も多い。子育てなどに理解のある上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポー...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】女性でも比較的長く働き続けられる環境がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員は比較的定時で帰宅している様子が見受けられる。また、産休を取りやすい環境であり、産休後も復帰する社員も多く、女性でも働きやすい職場環...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般職で入社した場合は、残業時間がとても少なくほぼ定時で帰らせてもらえる雰囲気でした。
ワークライフバランスを重視できると思います。また総合...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は営業事務か総務がほとんどだったかと思います。男性陣と異なり、女性社員はほぼ定時退勤だったかと思うので働きやすさはあるかと。男性陣も女性...続きを読む(全182文字)
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現在は出産復帰が普通の様だが、
私が在籍した当時はその風潮は無かった。
私が在籍していた当時、女性の管理職、上司はいなかった。
今は分からない。
...続きを読む(全192文字)
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上昇志向が強い方は、かなり厳しいと思います。やる気が有り20年以上勤めても係長以上にはなれないと思います。まだまだ女性がばりばり仕事をこなしていく社風で...続きを読む(全185文字)
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女性の出世は少ないと言えると思います。ただ、出世したい女性も少ないように思うので、特に出世に興味のない方にはいいかと思います。仕事が出来ても出来なくても...続きを読む(全177文字)
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営業事務はほとんど定時で帰れるが、管理部門は締め日になると9~10時頃まで残業していた。男性中心の仕事ではあるが、女性にはみんな優しく接しているのでかな...続きを読む(全151文字)
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女性の総合職はいない(おそらく全国的に)。キャリアパスはやはり男性が完全優位だが、就業年数により役職(係長ぐらいまで)はつく。業務上では女性に優しい人が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 東テク株式会社 |
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フリガナ | トウテク |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 18億5700万円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1407億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 清貴 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-6632-7000 |
URL | https://www.totech.co.jp/ |
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