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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リコージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ということで気を遣われるような風潮はあった。女性特有の職種もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車で外を回る職種などは、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境です。
出産後は時短勤務で働く社員が多く、急な休みや在宅勤務にも理解のある風土が根付いています。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ノーマルな営業職は女性がほとんどいませんが、結婚・出産を機に専任の場所へ異動する方が大半です。
育休後も戻りやすく、産休や育休に入る方には皆...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思う。フレックスを活用したり、子どもが小さければ時短勤務をしたり。産休後に営業から営業事務にしてもらったりと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の人事担当や事務の人もそこそこいて、1人になる仕事ではないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所には女性のギスギ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業所の管理職は、ほぼ男性です。
事務系になると、女性の管理職も多かったです。派遣から契約社員の道もあり、希望すればキャリアアップも可能だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の推進にはかなり力を入れています。
営業で成績を出せれば出世はスムーズに行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私は男ですが、女性の方でも業績が良い方はたくさんいますし、職場にも女性は多い方だと感じるため働きやすいのではと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っており、休暇明けの際の受け入れも整っている。
リモートワークや時短勤務等も柔軟なので、働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇などで、在籍している部署に復帰できる環境が用意されている。
女性の管理職を積極的に配置する国の施策があるのでチャンスがある
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供がいたら働きやすいと思う。
働く時間(時短勤務)も他の会社より、短い。
働きやすい場所へ移動させてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
飛び込み営業などもあるため精神的なストレスが大きい。社員も男性が多いが育児休暇などはある続きを読む(全44文字)
くるみん、えるぼしなど獲得しているためいいのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休・育休をとって、時短勤務などで復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社で営業部門がほとんどの会社なので、復帰...続きを読む(全229文字)
育児休暇の取得率が男女ともに高かったことは印象的。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産育休や小学校3年までの時短勤務、フレックスなど制度は充実していて実績も伴っている。女性管理職も積極登用している。無理強いされることもなくや...続きを読む(全170文字)
女性の営業職の方も活躍されていて、時短勤務ができるなど育児と両立して仕事ができる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も活躍している。女性だから、という理由で評価を下げられることは無いと思う。
育児休暇もしっかり取れ、育休から職場...続きを読む(全175文字)
支社に伺った際、女性社員が多いなと感じました。そのため、女性が働きやすそうな環境だと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富であり、復職後も時短勤務やフレックス制度を活用して、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。復職後もキャリアを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業において性別問わず仕事内容は変わらないので、そこはいいと思います。
女性でも活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
意外と女性も多く在籍しているため、育休や産休に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇と言いながら、有給が消化される点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の産休や育休の取得はしやすいと思います。仕事と育児を両立させやすい環境が整っています。また女性の管理職も少なからずいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支援制度は大企業同等程度には整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしているが、周囲でさほど増えている感覚はな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第。売上があれば怒られることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は2.3年で1割程度しか残りません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業マンとしては鍛えられます。私も新卒での入社でしたが、世の中の現実を学ばせていただきました。顧客はほとんどが中小零細企業なので、とても勉強...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在職時はペーパレスが進んでいましたが、現在はさらに電子化が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が大企業のため、世間体は良いが給料はとても安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。賞与も少なかったです...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、これまで一緒に働いていて苦手だと感じた人はいませんでした。職場全体の雰囲気も和やかで、部署を超えて声を掛け合える環境で...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機中心のビジネスは市場縮小が進み、売上の柱が揺らぐ不安があります。DXやクラウド提案へ転換を掲げていますが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
複合機やITソリューションの営業を通じ、顧客の課題解決に携わるやりがいはあった。
毎月・毎クォーターごとに目標数字がリセットされ、常にゼロか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
顧客のメイン層が中小企業のオーナー経営者であるため、直接対面して商談を行う機会の多さ。若手のうちから企業の意思決定層と対峙し、経営課題に直結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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