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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
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リコージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全285件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ということで気を遣われるような風潮はあった。女性特有の職種もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車で外を回る職種などは、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境です。
出産後は時短勤務で働く社員が多く、急な休みや在宅勤務にも理解のある風土が根付いています。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ノーマルな営業職は女性がほとんどいませんが、結婚・出産を機に専任の場所へ異動する方が大半です。
育休後も戻りやすく、産休や育休に入る方には皆...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思う。フレックスを活用したり、子どもが小さければ時短勤務をしたり。産休後に営業から営業事務にしてもらったりと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の人事担当や事務の人もそこそこいて、1人になる仕事ではないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所には女性のギスギ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業所の管理職は、ほぼ男性です。
事務系になると、女性の管理職も多かったです。派遣から契約社員の道もあり、希望すればキャリアアップも可能だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の推進にはかなり力を入れています。
営業で成績を出せれば出世はスムーズに行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私は男ですが、女性の方でも業績が良い方はたくさんいますし、職場にも女性は多い方だと感じるため働きやすいのではと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っており、休暇明けの際の受け入れも整っている。
リモートワークや時短勤務等も柔軟なので、働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇などで、在籍している部署に復帰できる環境が用意されている。
女性の管理職を積極的に配置する国の施策があるのでチャンスがある
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供がいたら働きやすいと思う。
働く時間(時短勤務)も他の会社より、短い。
働きやすい場所へ移動させてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休をとって、時短勤務などで復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社で営業部門がほとんどの会社なので、復帰...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産育休や小学校3年までの時短勤務、フレックスなど制度は充実していて実績も伴っている。女性管理職も積極登用している。無理強いされることもなくや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も活躍している。女性だから、という理由で評価を下げられることは無いと思う。
育児休暇もしっかり取れ、育休から職場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富であり、復職後も時短勤務やフレックス制度を活用して、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。復職後もキャリアを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業において性別問わず仕事内容は変わらないので、そこはいいと思います。
女性でも活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
意外と女性も多く在籍しているため、育休や産休に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇と言いながら、有給が消化される点。続きを読む(全77文字)
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リコージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、体育会系。上の人が言ったことは絶対という社風で
リコー本体とは大きく違うところ。
以前はもっとパワハラがあ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、土日祝日はカレンダー通りでお休みです。また夏季休暇や冬季休暇など長期休暇もあるため比較的休みは多い方だと思う。
また有...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
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業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
髪色ネイル自由
基本的に残業しないで帰れるので良い。
産休育休に関しては取得しやすい環境である。
急遽当日に休みを取得したい時も有休が使える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
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男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
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パワハラが...続きを読む(全92文字)
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働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
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今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
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セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
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産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リコージャパンの 会社情報
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
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NOKIZAL ID: 1199935
