テクノウッドワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当は全くないです。通勤手当があるくらいで、退職金制度とかはないので将来が不安になってくる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が図面作成した現場に行くことは、ほぼないのでやりがいは感じないと思います。仕事をより理解していく上でも新人は現...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よっぽどのことがなければ基本定時で上がれます。定時になった瞬間CADメンバーは、ほぼ帰る為、帰りにくい雰囲気はありません。
また、有給は、ほぼ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
CADは女性も多いので働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ等は、清掃員を雇っているわけではない為、朝当番で掃除...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CADは実績が数値化しやすいので、自己評価しやすいですし、また上長も評価しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
難しさのわりに、かなり早い段階で責任のかかる仕事をまかされます。ですが、周りの方も沢山助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休制度、結婚祝い金(1万)などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはありません。続きを読む(全63文字)

CADなど技術職は、自分のやる気次第でスキルアップできると思う。続きを読む(全32文字)

事務職だと、色々なことに挑戦したい人には物足りないと思う。続きを読む(全29文字)

事務職だと休みは取りやすく、残業も用事があれば断って帰ることが可能。
当時、CADは残業が日常化していた。営業は直帰などもあるので不明。続きを読む(全68文字)

【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)

【良い点】
日常会話は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がいつまでも抜けない。古くからいる人は居心地がよさそうだが新人は大変。
管理職はほぼ外に出ているので聞きた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは言わない。この会社に入社しようとする方、絶対辞めておいた方がいい。
被害者が増えるだけ…続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通の社員として働く分には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みがほぼなく、みんな疲れた顔をして働いている。そのため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は年功序列の昔ながらの日本企業というイメージだったが、昨今は実力主義でイケイケなベンチャー気質の人が事業責任者に就く傾向がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の多くは温厚な人が多く、和気藹々としている。どんなに大きな失敗をしても、仕事がてきなくてもポジションは用意してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)