在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 6年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当は全くないです。通勤手当があるくらいで、退職金制度とかはないので将来が不安になってくる。続きを読む(全71文字)
テクノウッドワークス株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当は全くないです。通勤手当があるくらいで、退職金制度とかはないので将来が不安になってくる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
自分が図面作成した現場に行くことは、ほぼないのでやりがいは感じないと思います。仕事をより理解していく上でも新人は現...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
よっぽどのことがなければ基本定時で上がれます。定時になった瞬間CADメンバーは、ほぼ帰る為、帰りにくい雰囲気はありません。
また、有給は、ほぼ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
CADは女性も多いので働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ等は、清掃員を雇っているわけではない為、朝当番で掃除...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
CADは実績が数値化しやすいので、自己評価しやすいですし、また上長も評価しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
難しさのわりに、かなり早い段階で責任のかかる仕事をまかされます。ですが、周りの方も沢山助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
産休育休制度、結婚祝い金(1万)などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはありません。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月2日CADなど技術職は、自分のやる気次第でスキルアップできると思う。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月2日事務職だと、色々なことに挑戦したい人には物足りないと思う。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月2日事務職だと休みは取りやすく、残業も用事があれば断って帰ることが可能。
当時、CADは残業が日常化していた。営業は直帰などもあるので不明。続きを読む(全68文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | テクノウッドワークス株式会社 |
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フリガナ | テクノウッドワークス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 5715万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 215億1300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 早川孝男 |
本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町16番地1 |
電話番号 | 0289-72-0107 |
URL | http://technowoodworks.com/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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146億4600万 | 143億7600万 | 124億8200万 | 131億9600万 | 215億1300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億226万 |
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5億9898万 | 18億7837万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 15.91 | - 1.84 | - 13.17 | 5.72 | 63.03 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。