この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の人たちの相談に乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の差別化ができておらず、売るのは難しい。続きを読む(全68文字)
株式会社求人ジャーナル 報酬UP
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【良い点】
地域の人たちの相談に乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の差別化ができておらず、売るのは難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
聞けばちゃんと教えてくれる人柄の良い社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系的なパワハラ気味の上司がまだ残っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まだまだ年功序列で基本給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースでボーナスを決まるのはやめたほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、ここの求人広告の媒体が強く、比較的に強い立場で仕事が出来ていました。ここ5年くらいの時代変遷と共に、媒体が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張っただけ上に行ける会社ではありません。上司や代表の考えに合わない人は直ぐに窓際に追いやられます。また、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次期代表が女性である為、福利厚生がちゃんとしている。出産におけるお休みや子供を育てていくために必要な事は、案外受け入れてくれます。産休を1年取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業所によっては残業もそれほどなく、早く帰ることができる。昔に比べると早く働き方改革への意識が高くなってるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。売り上げが高くても低くてもボーナスは一定の金額です。売り上げ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の求人誌の配送及び回収ですが、配送先で気が付いたことを社員に...続きを読む(全204文字)
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同じような仕事の繰り返しで仕事のモチベーションが上がらなくなってきたため。当時は1色で作成する原稿が多い上に、文字を詰め込む原稿ばかりで面白みに欠けていま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員旅行は全員が一度に同じ場所へ行くのでなく、会社から1人あたりの予算が提示され、予算内でそれぞれが希望の行先を選ぶことができる方式。
行...続きを読む(全369文字)
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週刊で仕事を続けるため、曜日により集中して仕事をする日と若干抜ける日があり、活動にメリハリがある。
一方、担当するエリアや配属される営業所(所属する営業...続きを読む(全164文字)
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【良点】ある意味社員の自由にしごとをさせてくれる環境です。社長も厳しいですが、とても社員思いです。
【気になること・改善した方がい点】部署や管轄マネー...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社求人ジャーナル |
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フリガナ | キュウジンジャーナル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 箱田好男 |
本社所在地 | 〒370-0031 群馬県高崎市上大類町1033番地 |
電話番号 | 027-353-1941 |
URL | https://www.journal.co.jp/ |
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