求人ジャーナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、他部署や他営業所への移動の案などを出して慰留してくれた。結果的に退職したが、その心遣いはありがたかった。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍当時から状況は変わっていると思うが、デザインを学んだ人なら楽しんで取り組めると思う。上司や顧客との相性もあると思うが、新卒でも意見を言い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人のイメージや想像するものを、形にしていく面白さはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の仕組みなど本来であればしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助や、在籍中は年に一回社員旅行があり、北海道から沖縄まで各コースが設定されていた。自分の参加したいコースが選べたのが良かった。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給については年1回、夏と冬に賞与があり特に決算時となる夏の賞与は、業績により決算賞与が上乗せされるなどの待遇面がある
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
早い段階でオンドメディアリクルーティングの対応をとれていたので現在のプラチナム（indeed代理店評価）という最上位の企業となっている。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
クライアントをしっかり守っていければ問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れによって紙媒体（折込やフリーペーパー）は衰...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境。顧客は法人の人事担当もしくは社長等お偉いの為むしろ女性の方が活躍できる可能性がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスが高く月給が低い。仕事をしてもしなくてもそこまで差がつかないのでやる気が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リクルートの商品を売るなどして、企業の存続を図り、長期的な延命を目指していることです。これには、既存の商品やサービスを強化するだけでなく、新...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)