この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本OJTになる。何人かの先輩についてそれぞれのやり方をみて自分のやり方を構築していく。スキルアップ研修などはなかった。続きを読む(全69文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人ジャーナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人ジャーナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本OJTになる。何人かの先輩についてそれぞれのやり方をみて自分のやり方を構築していく。スキルアップ研修などはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味で周りとの協調性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制としてトップダウン且つ、経営方針の理由が不明。それ...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはどの部署でも他所で評価されるようなスキルは身に付くとは考えないほうがいい。
経営者とその周りの意見しか通...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は、良くも悪くも年功序列。耐えて長く在籍し続ければ、「こんな人が」とか、「なんでこの人がこの人より先に」と驚くような人でも出世できます。
...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本的な事は教えていただけれます。
作業に及ぶ基本的な事ですね。
内勤は電話応対や営業のサポート的?な事もする場合があるのでそちらの研修も
場...続きを読む(全221文字)
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研修制度が充実していないので、実際には直接対応してくれる同じ部署の人のスキルや面倒見の良さによって最初に仕事に慣れるか決まってくる。さまざまな職種の人と話...続きを読む(全155文字)
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さまざまな企業と取引をするため、習得するスキルやキャリアには個人差が生じます。
大半の企業がそうだとは思いますが、スキル・キャリアアップに関しては自らが...続きを読む(全160文字)
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研修制度はあるが、休日扱いでの参加。その後は飲み会。
人間関係、労働環境は上司によって、店舗によって大きく変わってくる。管理能力、価値観、人格が備わって...続きを読む(全158文字)
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わきあいあいとしていて、年齢も近いので働きやすいと思います。
長期休暇もとれますし、休みや時間も希望を聞いてくれたりしていました。
研修もきちんとある...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとのゆるさやきつさが段違い。ものすごくゆる〜くすることもできる営業所もあれば、きびしさがとんでもない営業所...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
実績次第でインセンティブの支給もあり。成果報酬である賞与が年収の大きな割合になる。昇給に大きな期待はできないが、不満があるほどではなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所ごとのコミュニティとなるが、上長や先輩がフレンドリーでわからないことは気づいていつでも声をかけてくれた。誰でも気軽に提案や発言ができて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
別業界へのチェレンジの転職だったが、気持ちも汲んでくれて気持ちよく対応をしていただけた。処理もスピーディーだった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やりがいは非常にある。法人営業として会社の人事部、中小企業は社長と折衝することになるので、プレゼン力やビジネススキルがおのずと身につく。また、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎週の締め切り日が特に就労が長くなっていたが、その他は直行直帰も可能で自分の裁量で勤務ができたのでバランスはとれていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社には不満はありませんでしたが、自分が営業職を続けることに限界を感じ始めた時期に現在所属している他会社からお声がけいただき、退職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1年間の在籍で特に大きな仕事を任されていなかったため、私は他の社員の方より残業時間が少なく、平日夜や土日は趣味に費やすことができました。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売り手市場が継続すれば売り上げも上がりやすく、将来性があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人・転職関係の企業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職は比較的自由度高く業務を行えましたので、自分で考えて仕事をしたい方はやりやすい環境だと思います。営業成績の高い方はボーナスに反映されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外部講師によるコミュニケーション研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。教える社員次第でだいぶ変わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社求人ジャーナル |
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フリガナ | キュウジンジャーナル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 箱田好男 |
本社所在地 | 〒370-0031 群馬県高崎市上大類町1033番地 |
電話番号 | 027-353-1941 |
URL | https://www.journal.co.jp/ |
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