この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が結構まとまって出たので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なかったので残業をしないと厳しかった続きを読む(全79文字)
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株式会社求人ジャーナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜557万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人ジャーナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人ジャーナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が結構まとまって出たので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なかったので残業をしないと厳しかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだまだ年功序列で基本給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースでボーナスを決まるのはやめたほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と営業成績がすべての企業。
経営者の考え方が昭和から抜け出せておらず、今後の将来性は低い。
おまけにエリア...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
締め切り前になると毎週徹夜での残業があったが、夕食に出前をとってくれたり、残業代はしっかり給与に反映されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。内勤は営業に比べて立場が弱いため、さらに低く一人暮らしはできません。実家暮らしなら、なんとか生活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関東圏と地方圏で給与の条件が同様のため、地方でもある程度の給与をもらうことができる。特に田舎へいけばいくほど高給与と感じる。
営業ではあるが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与が付くので、一気に稼いだ気になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給が安い。故に残業がないと手取りが15万円以下になる月もある。昇給は年1回あるが、数千円程度。賞与は年2回。それぞれ2ヶ月分程支給される。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業だが、諸々の手当が付くので所帯持ちの人が多い。
内勤スタッフは残業代あり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世帯主・家族持ちの方はそれなりの平均よりは高い年収がもらえる。
金額面のボーナスの比率が高いので、ドンと高額が入ってくるのはうれしい。
売り上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私はあまり感じられなかったがボーナスまで考えると業界的には結構年収が良い方だと聞いた。後は毎月ノルマをどのぐらい達成するかプラスアルファでどの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は給料の中に含まれていますが、毎月すべて込で手取り17万円
正直新卒と変わらない給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。いくら考えても出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いと言われるが、私が在籍した時は基本給が低い。売り上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給+営業であれば新規契約数×インセンティブ。新規の契約を取れば取るほどインセンティブが増えるのは良い点。また、インセンティブの額も契約金額...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚していると住宅手当に家族手当で結構もらえる。
月々の給料の変動はあまりないが、手当てなどか充実している。
ボーナスは評価により変動はあるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制作は残業代がしっかり出るので、
働けば働くほどお給料に反映されます。
ボーナスも2年経つと満額支給と決算の賞与も出る時があるのでガッツリとし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。売り上げが高くても低くてもボーナスは一定の金額です。売り上げ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多く出るしきちんとしていれば毎年昇給もあるが、なにせもともとが15万円程度からスタートの薄給。
田舎ならまだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノルマが緩いので、普通に仕事をしていれば達成できます。歩合制でもないので毎月のお給料は安定して貰えます。ボーナスも今の所年2回、決算賞与もちゃ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
評価に関しては上長との面談で評価となりました。ですので、上手く話を持っていければ給料も上がりやすかったりと一定の基準がないのがメリットであり、...続きを読む(全194文字)
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給与は月額は決して高い金額ではないが賞与が非常に高く、年収の4割近くを賞与が占めているほどで、半年に一度一気にモチベーションが上がる時期がある。
昇進に...続きを読む(全211文字)
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当時の初任給は16万スタート
ある程度仕事ができると、賞与がそれなりに良いので、何とか生きていける
(3か月分×2回あったので、そこがデカい)
人の入れ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時、まだあまり一般的でなかったアップルマッキントッシュを一人一台、支給してくれました。いつも最新のソフトを入れてくれていたので、有難かったで...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
どの営業にも共通ですが、獲得できたら楽しいし、面白いです。
良い関係性を築くのも苦労したけど結果が出せれば、もしくは結果が悪いときのフォローが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部地域(北関東)などでは、シェアが大きく知名度もそれなりにあることです。
地域によっては、新規営業しやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地方の営業所だと少数精鋭のところもあるので、人間関係がよければ居心地よく働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの男性中心社会でしたが、近年では女性の営業スタッフを増やしているようです。女性が営業所長の拠点もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みはない。自社サイトの更新や改善ばかりで実績にもならないし、職務経歴書に書けるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で周りとの協調性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制としてトップダウン且つ、経営方針の理由が不明。それ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
地域の人たちの相談に乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の差別化ができておらず、売るのは難しい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績は評価されない。社長個人の判断で評価が決まる。一度でも歯向かうと評価はさがり、お気に入りになることが唯...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトでもボーナスが出ることがある。評価も正社員登用があり、何人かが正社員になっているのを見たので評価もされる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価されるシートを作成されて、上司から評価される機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されても結局は、上司に好...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社求人ジャーナル |
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フリガナ | キュウジンジャーナル |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 箱田好男 |
本社所在地 | 〒370-0031 群馬県高崎市上大類町1033番地 |
電話番号 | 027-353-1941 |
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