秋田市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で働いていたころは、職務経験者枠で中途で正規採用があることを知らず自分には今後縁がないだろうなと思っていた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私が当時勤めていたときは「臨時職員」だったので、秋田市で働ける最大の期間がもう定められており、転職活動のため時間休や有給は取りやすい環境だっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忘年会や歓送迎会等あったと思うが非正規だと職員さんよりも安い会費で参加することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は色...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職の方は非正規の自分に対しても丁寧に接してくれた。
何かあれば相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性職員も女性職員もとても親切で当時小さい子供がいながら働いていて急遽早退やお休みをすることがあっても「大丈夫だよ」と言ってくれる人が多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料に関しましては、月給制です。また、残業もほとんどございません。もし、あった場合には、しっかりと全額支給されます。秋田県の中では普通の額な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入庁開始日から年次休暇が1日既に付与されます。
半年間勤務すると、最大20日の年次休暇を取得できます。
多くの職員が普通に年次休暇を利用して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属される課によって違いはあるのかもしれませんが、総じて市民が暮らしやすく生活するためには何が必要か、現状から何を改善すればよいのか、一生懸...続きを読む(全201文字)

【良い点】
公務員試験を受ける、または再チャレンジする方は、臨時職員から始めると仕事内容などとてもわかりやすくて働きやすいと思います。臨時職員なら残業も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
臨時職員は女性が多いです。公務員試験に再チャレンジする間、臨時職員でアピールって人も多かったです。基本的には二年契約更新無しなので、社会復帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては自由に。
部署によっては休日関係なくメールを見る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が集中している。さら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署や上司によってはワークライフバランスが保たれている。また、本庁以外は比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みも多く年休も取れるためワークライフバランスはとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は周りと相談して決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、休暇は比較的取得しやすく、短時間勤務などの制度も活用しやすい点は評価できると思います。家庭や個人の事情には一...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすい、平時は業務がなければ部署で統一した休みとなる日があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、予...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務が佳境のタイミングでなければ、有休消化にはかなり寛容です。
育休取得も推奨されていて、省内には保育園、診療所もあるのである程度子育てもし...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって残業時間は大きく異なる。
係長クラスになると大体どこの部署も忙しく、責任が大きい立場になってくる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各保育園、各子ども園により、忙しさがとても異なります。子ども園は特に忙しいです。保育園は、職員の人数が少ないです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CWは病む人が本当に多い。保護所の方が労働時間がましなレベルで、残業漬けである。病んでやめてい...続きを読む(全292文字)