秋田市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で働いていたころは、職務経験者枠で中途で正規採用があることを知らず自分には今後縁がないだろうなと思っていた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私が当時勤めていたときは「臨時職員」だったので、秋田市で働ける最大の期間がもう定められており、転職活動のため時間休や有給は取りやすい環境だっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忘年会や歓送迎会等あったと思うが非正規だと職員さんよりも安い会費で参加することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は色...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職の方は非正規の自分に対しても丁寧に接してくれた。
何かあれば相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性職員も女性職員もとても親切で当時小さい子供がいながら働いていて急遽早退やお休みをすることがあっても「大丈夫だよ」と言ってくれる人が多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
非正規雇用だったので残業はなく定時で帰ることができた。
有給や１時間単位で時間休も取得できたので良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料に関しましては、月給制です。また、残業もほとんどございません。もし、あった場合には、しっかりと全額支給されます。秋田県の中では普通の額な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入庁開始日から年次休暇が1日既に付与されます。
半年間勤務すると、最大20日の年次休暇を取得できます。
多くの職員が普通に年次休暇を利用して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属される課によって違いはあるのかもしれませんが、総じて市民が暮らしやすく生活するためには何が必要か、現状から何を改善すればよいのか、一生懸...続きを読む(全201文字)

【良い点】
臨時職員は女性が多いです。公務員試験に再チャレンジする間、臨時職員でアピールって人も多かったです。基本的には二年契約更新無しなので、社会復帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職になれなくても、給与が上がっていくため適材適所になるのかな、、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが見れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方自治体であるため、業務及び組織がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子高齢化、働き手不足など、地方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
財政力指数は高く、全国レベルでも裕福な団体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市長の思い付きの施策に金をとられ、本来つけるべき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公務員のため、安定志向が高く前例踏襲の業務が多い。良くも悪くも安定しており変化や成長は感じにくい。
大きな問題を起こさない限り、終身雇用が保...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長性はあまり感じられないが、将来的に無くなることもない仕事であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前例踏襲をす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗展開を広げているのでこれからも廃れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長が代わり、悪くなったとみな噂して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大阪万博があったり今後はIR事業などもあるため事業の成長性や将来性は他の自治体よりもあると感じる。今後も大きな事業が期待できるのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
公務員ですので、潰れることもなく仕事できることですと大変恵まれた環境になります。一方で、近年の民間企業は業績が比較的良く、公務員より待遇も良...続きを読む(全113文字)

【良い点】
公務員なので良くも悪くも成長性は求められない。上司への説明責任をいかに果たすのかが鍵になるので、その説明能力があれば結果を求められないのは強...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年々コンプライアンスなど厳しくなって、やりづらさを感じています。またict化等、毎年ルールが変わるので、対応が難しいです。続きを読む(全67文字)