社会福祉法人愛の泉の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職員のご機嫌を損ねないことばかり求められて、子どもと職員どちらのために働いてるのか分からなくなったこと。女社会故に...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に法人職員や管理職に言いたいのが、何度も何度も人の名前を間違えるのはどうかと思う。源泉徴収票が送られてきた時、封...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収、福利厚生は福祉業界であること、職種、地域的なものを考慮すると良いと思う。コロナ禍でも収入が下がらないのはありがたいところ。その点はこの法...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前は結婚したら辞めるのが当たり前だったけど、産休育休を取る人が増えた。
復帰後は3歳まで時短勤務可能。その後は8時間勤務になるが、早番遅番は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間や休暇の融通がとてもきく。現場の上司によって違いはあるが、一般企業では考えられないような配慮をしてもらえる点はかなり助かるのではないかと思...続きを読む(全268文字)

【良い点】
育児休暇を取れる、取得している方もいらっしゃったので女性は長く働く方もいる。周りに見れくれる方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勤務時間が長く、子どもとも職員とも過ごす時間が長く、家族のような仲の良さがあります。様々な会議があり、一人一人職員の意見に耳を傾けてもらえます...続きを読む(全264文字)

【良い点】
毎年必ず昇級する。入社して数年は昇級の額も他の施設に比べてかなり優遇されてるいる。
手当も多く手取りも他の施設に比べて優遇されている。
【気に...続きを読む(全181文字)

福祉関係の資格を取ると昇級
社歴に沿った昇級。
1年目の賞与は僅かだが、2年目以降は×3。
休日に礼拝に参加したり、会議に参加すると各2時間分程度は...続きを読む(全164文字)

職員の関係は良好、みんな助けてくれる、相談に乗ってくれる。
経営陣への不満は、離職率が高い施設なのに、定着率が上がるような対策を全くとっていなかった点。...続きを読む(全159文字)

先輩は、年の近い人が殆ど。面倒見が良く、困っていたら必ずフォローしてくれました。
また、会議等で困っている事や相談したい事などみんなで共有して、対策を考...続きを読む(全153文字)

ワーウライスバランスが全くとれない。
離職率が高いのに、施設を家だと思って頑張ってねと職員に言ってしまう上層部。
おかしい事をおかしいと言えない・・・...続きを読む(全152文字)

結婚後も続けている職員は、上層部数人のみ。夜勤もあるし、日勤もサービス残業が当たり前。休日に会議がかぶる事もあるので、しっかり休めない。家庭との両立は難し...続きを読む(全208文字)

休日にも会議があるので、会議が終わって夕方から出かけたりしていました。
シフト制ですが、月1回ほど連休を作ってもらえていました。ただし、その連休中に会議...続きを読む(全177文字)

若手中心ですが、チームワークが良く温かい人柄の職員が多かったです。
困っていると必ず助けてくれる、悩んでいたらすぐに気付いて相談に乗ってくれる。
優し...続きを読む(全222文字)