佐藤の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

休暇制度や労働時間について満足している点は、有給がとりやすく、仕事の分担ができる職場であること。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援につ...続きを読む(全156文字)

退職する、また、退職を検討する理由は、在籍期間も3年を過ぎ、自分の成長を会社で感じられなくなったから(すごくよくしてもらったことは感じたが)。仕事内容が短...続きを読む(全156文字)

仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じたのは、やはり自分の裁量で営業的判断をして、ことがうまく進んだとき。それもマイナスからプラスへの成長を実現したから...続きを読む(全150文字)

研修、上司、仕事を通してコミュニケーション能力が磨かれる。身につけたスキルは社会の荒波を渡るために必要なこととして長年自分の体に蓄えられる。企業は社員のス...続きを読む(全155文字)

給与については、残業代がつかなかったが、ベースはそれなりによかったことが満足していた。しかし、昇進・昇級制度はクリアではなく、上長に好まれるかどうかで決ま...続きを読む(全155文字)

社長に満足している点は、度々気軽に声をかけてくれること。一度名前と顔を覚えてもらえるとこちらからも声をかけやすい。社長の人柄としては多忙ながらも細かい業務...続きを読む(全160文字)

参入市場、ライバル企業の動向に関しては逐一総務がモニタリングしている感じ。既存事業の動向に関してはこれといって特筆すべき点はないと思う。今後の新規事業の展...続きを読む(全157文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはほとんど違いはなかった。入社を決めるきっかけとなったのは社長面接の一言。すごく暖かい言葉をいただいた...続きを読む(全154文字)

プライベートでは、会社が提供する保養施設並びにリクリエーションへの参加を行い、身体共にリラックスできる。出産・育児・介護という流れでは、女性の産休制度・総...続きを読む(全159文字)

管理職は最短時間で仕事を片付けるイメージがあったが、この会社では、じっくり平社員の話を聞いてくれる。社員の人柄はおおらかな人が多いイメージ。また、英語を話...続きを読む(全157文字)

育児休暇が取りやすく、また、最近は男性も休暇を取って育児に努める人がいる。女性のキャリアパスという観点では、総合職がいないが、すこしずつ女性の意見が聞き入...続きを読む(全153文字)