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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全部消化してもらえませんでした。最終的に10日ほど残ってました。
サービス残業当たり...続きを読む(全241文字)
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佐藤株式会社
社員・元社員による佐藤株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に佐藤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全部消化してもらえませんでした。最終的に10日ほど残ってました。
サービス残業当たり...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続2年で退職金が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期時の残業(深夜までの残業あり)
福利厚生などがしっかりしていと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対して丁寧で優しい会社です。上司も親身に対応してくれる風潮がある。また、自身の営業方針に沿った提案ができるため、やりがいを感じる。定期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と話しをしたくない、黙って仕事に集中したい人には最適な職場です。皆自分の仕事に忙しく、人のことなどかまっている余裕などない方ばかりですので...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売らなくてはいけない商品が多すぎる。売れない場合には自分で購入してノルマを達成させる場合もある。自分を犠牲にして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員同士の、役職が下の者達は、皆仲が良さそうだった。
転勤族なので、必然的に仲良くせざるを得ないのかもしれないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな退職理由はありません。管理部MGや支店長などからの精神的圧力や低月給・昼夜365日関係なく業務をこなすの...続きを読む(全176文字)
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退職する、また、退職を検討する理由は、在籍期間も3年を過ぎ、自分の成長を会社で感じられなくなったから(すごくよくしてもらったことは感じたが)。仕事内容が...続きを読む(全156文字)
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残業することが当たり前であり、始業時間の1時間ほど前から仕事を開始し、終業時間が22時以上過ぎることがあるため検討している。また、土曜日と日曜日が休日と...続きを読む(全166文字)
仕事のやりがいとしては、多くのお客様に関わることがあり、感謝の機会が多いためあると思う。続きを読む(全44文字)
時代が変わっても、「人と人とのつながり」は変わりませんという強いビジョンがあるため、将来は安定である。続きを読む(全51文字)
一般的には平均だが、仕事量とあっていない。続きを読む(全21文字)
オフィスは綺麗だと思うけれど、その他設備が不足している。続きを読む(全28文字)
残業も多いため、ワークライフバランスは保たれにくいと言える。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生自体はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが強いて言うのであれば会社のために取りに行く資格を有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
見なし残業は無いので働いただけ残業代は入ってくる。希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
46時間以上残業すると支店に...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】食品卸売業は様々な商品に触れられることができるため、それがやりがいだとおっしゃっていました。また、営業職というお仕事は人と人とを繋ぐお仕...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が20万円ほどだと書いてあったが、賞与が何か月分なのかはどのサイトを見ても書いていませんでした。一体何か月分なのか...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】完全週休2日制で年間休日123日なので福利厚生は良いと思います。また、様々な手当があり転勤においての心配も少ないと感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 佐藤株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウ |
| 設立日 | 1937年1月 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 1251億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤淳 |
| 本社所在地 | 〒963-8004 福島県郡山市中町2番7号 |
| URL | https://www.boki.co.jp/ |
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