佐藤株式会社の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
福島県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.boki.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

入社後のギャップ

回答者:
男性
5年前
物流、購買、資材調達

【良い点】基本的に先輩社員は良い方が多く分からないことがあった時に話を聞いてくれます。取引先の人とも毎日顔を合わせるので名前を覚えてくれたり話しかけてくれ...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

【良い点】特に無し。今は分かりませんが、当時評価制度が無く、上司・経営陣の判断しだいで如何様にも評価されてしまう仕組みでした。よって、良い点として強いて挙...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月9日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】大手卸企業と違って地元に根強い企業ということ、福利厚生の良さなどから応募しました。【気になること・改善したほうがいい点】新入社員の研修はなく、赴...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】小さい販売店に目を向け提案営業をしていく姿勢は素晴らしいと思います。ただし裏を返せば量販店への取引減少を食い止められないという現状も露呈していま...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】東北では老舗企業としてかなりの知名度がありました。また取り扱う商品は膨大で知識を深めることができます。卸不要論と言われる時代ですが、必要としてく...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
9年前
一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】前向きな退職理由はありません。管理部MGや支店長などからの精神的圧力や低月給・昼夜365日関係なく業務をこなすので精...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業

福利厚生は、手当に関しては、一通り揃っている。住宅手当、通勤手当、営業手当など。しかし、じんそく手当などは、結婚すると金額が下がる。また、給与は昇給額が5...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
法人営業

すべては管理職次第の所が大きい。22時以降が当たり前な事業所も20時までで終わる事業所とバラつきがある。土日に仕事をしている社員も多く見受けられる。特にベ...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
次々と新商品が出てくる中で、いろんな知識を得ることが出来る。また、加食だけではなく業務用商材など自分で見つけてお客様に提案でき、その提案が通っ...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
完全にOJTなので、雰囲気が良く、若手育成に力を入れている事業所に配属されれば長く働けると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
事業...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

『休みが取れず、残業多くても稼ぎのあてにはならない』
…勤怠管理について、出勤簿は紙ベースであるが、名前と月日位しか書かれてなく、勤務時間を書けない判子を...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

新商品が次々と発売される中で、覚える商品知識が多く自分主体で提案出来る幅が広がり、それがお客様に採用されてお店の売場に並んだ時には大きな達成感を感じられる...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月10日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
契約の女性社員は多いが、正社員の
女性社員はまだまだ少ない。
ただ、契約社員でも産休、育休は
しっかり取得できる。
【気になること・改善した...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
個人営業

ライバル企業も多く価格の勝負である。
足で稼ぐ形となったいる。
強みとしては長い間付き合ってきた会社に商品を扱ってもらえるところである。
またニーズに応え...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
6年前
個人営業

説明会等では残業はなく休みもしっかりあると説明を受けたが
実際は残業があたりまえであった。
業界がらしかたないことではあるが無駄な残業がおおい
また社員一...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
個人営業

研修期間も短く 現場で覚えるしかないという感じである。
そのため、とても苦労しました。
OJTも形だけでありほぼ現場で覚えていくことがすべてあった。
また...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
個人営業

他の会社と比べてもこの会社はとても雰囲気もよく問題がなかった。
管理職の方にも気兼ねなく自分の意見を言えた。
社員みなさんの人柄もよく家族のようなつながり...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

ただただ仕事に忙殺されるためスキルアップという概念すらなかったように思われる。
入社してからは、すぐ倉庫作業にまわされ、商品知識と得意先を覚えていくスタイ...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

休暇制度や労働時間について満足している点は、有給がとりやすく、仕事の分担ができる職場であること。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援につ...

佐藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月26日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

退職する、また、退職を検討する理由は、在籍期間も3年を過ぎ、自分の成長を会社で感じられなくなったから(すごくよくしてもらったことは感じたが)。仕事内容が短...

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