佐藤の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
中途採用にとっては特にないかもしれない。
新卒はある程度大事にされるかとは思う。
女性でも地元から遠くに飛ばされるので覚悟した方がいいかもしれ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下手に管理職になってしまうと支店長からの理不尽な圧力により、病んでいる人が多い。上司からは業務を振られ、部下の統率...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としては女性社員の育成に力を入れている姿勢は評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年営業職として採用しているが支店...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売らなくてはいけない商品が多すぎる。売れない場合には自分で購入してノルマを達成させる場合もある。自分を犠牲にして会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数年前より労働環境の改善に力を入れており、土日に仕事をすることはほぼ無くなった。昔は午前様が当たり前だったようである。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これから発売になる新商品を早く知ることができて場合によっては試食することもできる。経験を積めば取引先の売り場のレイアウト作成を行う場合もあり、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元の企業と直接やり取りをするので、小売店の仕入れ、販売までの流れがわかる。
地元企業なので、慣れてくると電話馴染みとなり、地元企業に貢献しな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務員は残業かほとんない為、土日祝日は交代で出るが、比較的、プライベートは守られた。
おしゃべりなどに付き合わなくても平気なら、ワークライフバ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員同士の、役職が下の者達は、皆仲が良さそうだった。
転勤族なので、必然的に仲良くせざるを得ないのかもしれないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

『休みが取れず、残業多くても稼ぎのあてにはならない』
…勤怠管理について、出勤簿は紙ベースであるが、名前と月日位しか書かれてなく、勤務時間を書けない判子...続きを読む(全573文字)

ただただ仕事に忙殺されるためスキルアップという概念すらなかったように思われる。
入社してからは、すぐ倉庫作業にまわされ、商品知識と得意先を覚えていくスタ...続きを読む(全205文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、有給がとりやすく、仕事の分担ができる職場であること。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援につ...続きを読む(全156文字)

退職する、また、退職を検討する理由は、在籍期間も3年を過ぎ、自分の成長を会社で感じられなくなったから(すごくよくしてもらったことは感じたが)。仕事内容が短...続きを読む(全156文字)

仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じたのは、やはり自分の裁量で営業的判断をして、ことがうまく進んだとき。それもマイナスからプラスへの成長を実現したから...続きを読む(全150文字)

研修、上司、仕事を通してコミュニケーション能力が磨かれる。身につけたスキルは社会の荒波を渡るために必要なこととして長年自分の体に蓄えられる。企業は社員のス...続きを読む(全155文字)

給与については、残業代がつかなかったが、ベースはそれなりによかったことが満足していた。しかし、昇進・昇級制度はクリアではなく、上長に好まれるかどうかで決ま...続きを読む(全155文字)

社長に満足している点は、度々気軽に声をかけてくれること。一度名前と顔を覚えてもらえるとこちらからも声をかけやすい。社長の人柄としては多忙ながらも細かい業務...続きを読む(全160文字)

参入市場、ライバル企業の動向に関しては逐一総務がモニタリングしている感じ。既存事業の動向に関してはこれといって特筆すべき点はないと思う。今後の新規事業の展...続きを読む(全157文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはほとんど違いはなかった。入社を決めるきっかけとなったのは社長面接の一言。すごく暖かい言葉をいただいた...続きを読む(全154文字)

プライベートでは、会社が提供する保養施設並びにリクリエーションへの参加を行い、身体共にリラックスできる。出産・育児・介護という流れでは、女性の産休制度・総...続きを読む(全159文字)

管理職は最短時間で仕事を片付けるイメージがあったが、この会社では、じっくり平社員の話を聞いてくれる。社員の人柄はおおらかな人が多いイメージ。また、英語を話...続きを読む(全157文字)

育児休暇が取りやすく、また、最近は男性も休暇を取って育児に努める人がいる。女性のキャリアパスという観点では、総合職がいないが、すこしずつ女性の意見が聞き入...続きを読む(全153文字)