この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も育てる気がない会社
一回行ってはい覚えてたでしょって感じでみんな無視続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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佐藤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐藤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐藤の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
佐藤の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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佐藤の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
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【良い点】
今は分からないが、
定期的に勉強会があった。外部講師を呼んだり各事業所の代表が成功事例を共有したり、メーカーを呼んで試食会をした。ただ、土曜日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に研修はないため（新入社員研修のみ）ほとんどすべてOJT。自らが進んで覚えようという努力をしなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では体裁よく｢現場主義｣と言っていましたが、当の現場はとても新人を育てられる余裕など全くない状況でした。｢自分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全にOJTなので、雰囲気が良く、若手育成に力を入れている事業所に配属されれば長く働けると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全154文字)
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研修期間も短く 現場で覚えるしかないという感じである。
そのため、とても苦労しました。
OJTも形だけでありほぼ現場で覚えていくことがすべてあった。
...続きを読む(全153文字)
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ただただ仕事に忙殺されるためスキルアップという概念すらなかったように思われる。
入社してからは、すぐ倉庫作業にまわされ、商品知識と得意先を覚えていくスタ...続きを読む(全205文字)
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研修、上司、仕事を通してコミュニケーション能力が磨かれる。身につけたスキルは社会の荒波を渡るために必要なこととして長年自分の体に蓄えられる。企業は社員のス...続きを読む(全155文字)
全8件中8件表示
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佐藤の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生自体はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが強いて言うのであれば会社のために取りに行く資格を有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
見なし残業は無いので働いただけ残業代は入ってくる。希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
46時間以上残業すると支店によ...続きを読む(全188文字)
商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
佐藤の 会社情報
| 会社名 | 佐藤株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウ |
| 設立日 | 1937年1月 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 1210億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤淳 |
| 本社所在地 | 〒963-8004 福島県郡山市中町2番7号 |
| URL | https://www.boki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585181
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