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株式会社FACE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FACEの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FACEの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FACEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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FACEの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社FACEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいとおもう。結婚して子供を授かった人は退職していった。ただ復帰できる環境ではあると思う。ただ、時間がバラバラ...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FACEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FACEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりいいイメージはなかったものの、アルバイトスタッフが多くいる中でコミュニケーションをとりながらスムーズに仕事を進められる環境であった。優...続きを読む(全186文字)

株式会社FACEの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいので優しく親切な人も多くいます、とてもいいと思います。私の所属した店舗では、人間関係は良好で、みんな仲良くしていました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社FACEの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内部はゆるみきっています
昼休みを2時間以上とっていても何も言われません
何もしていなくても何も言われません
昇給もありません
ボーナスも微微た...続きを読む(全166文字)

株式会社FACEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスや昇給もありません
ボーナスは10万円以下の寸志程度です
年に1回だったこともありました
年々仕事数も減少、営業をかけていたこともありまし...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)

空気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

株式会社アクアスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社シーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)

株式会社れもんらいふの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので他の場所よりはいい方なのかもしれないが、福利厚生面は何もないので性別問わず働きやすくはない。続きを読む(全62文字)

株式会社朝日広告の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては基本的に優しイメージがあります。
冬など寒いときには、女性社員だけに、ヒーターみたいなのを買ってくれた。続きを読む(全65文字)

株式会社DGコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DGコミュニケーションズにおける女性の働きやすさは、部署や上司の考え方に左右されやすいが、全体としては比較的フラットという評価が多いです。実...続きを読む(全231文字)

FACEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FACE
フリガナ フェイス
設立日 2004年2月
資本金 1000万円
従業員数 2人
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12号
電話番号 092-474-3942

FACEの 選考対策

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