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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新東通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新東通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新東通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新東通信の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.8
新東通信の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
2.9
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新東通信の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性の管理職は当時は少なかったように思う。が、復職や時短勤務などの制度はありそれを活用しているママさんワーカーも多数いた。復職についても積極...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ないが、差別などはない。
最近は育休復帰する方も何人かいて、少しずつ変わってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立ができる配慮は十分にできていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をうまく活用できているかどうかは人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いわゆるお局のような人がいない。女性社員は良い人ばかりで風通しがよく、女同士の人間関係で悩むことはない。部署によっては時短勤務ができ、16時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員としての経験しかないのですが、女性や男性、年齢や学歴もあまり関係なく、実力で評価してくれる会社だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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女性は結婚すると全員辞めていきます。育休・産休制度はありますが、復帰したあとに子育てできるような仕事内容ではないからだと思います。仕事の評価に対して男女...続きを読む(全180文字)
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新卒でも女性の採用はあるが、入社数年で退社する人も少ないとは言えない。そもそも女性の比率少なく、女性だけのコミュニティもなくお局様もいない。以前は結婚し...続きを読む(全185文字)
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新東通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
広告業界は人気業界であるため「ブランド志向」や「社内外の見栄」、「上の顔色をうかがう文化」が目立ちがちですが、この会社はかなりそれが強いです。
“ごます...続きを読む(全170文字)
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回答者：
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【良い点】
行政関連の大きな仕事を獲得していて、地方の会社ではあるが実績を残せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クライアントの大きい...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
裁量権があるので、やりがいはある。メインで担当することが多く、自分がやった仕事だと自負できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはもらえる。また社員数が増えているが社員旅行が毎年ある。同期がいる新卒入社組は楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がなかなか伸びていかない。増えないのに年次があがるにつれ家賃補助が...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
裁量権がある環境。総合広告会社なので、様々なことに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動ければストレッチの...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。在宅勤務に規制をかけるなどして働きやすさが制限されつつも、高い目標は変わらない。現場の動き方に関する戦略...続きを読む(全98文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新東通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新東通信 |
|---|---|
| フリガナ | シントウツウシン |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 売上高 | 300億826万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 谷喜久郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 |
| 電話番号 | 052-951-3831 |
| URL | https://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1455339
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