この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がそもそも少ないが、差別などはない。
最近は育休復帰する方も何人かいて、少しずつ変わってきている。続きを読む(全57文字)
株式会社新東通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新東通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新東通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がそもそも少ないが、差別などはない。
最近は育休復帰する方も何人かいて、少しずつ変わってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立ができる配慮は十分にできていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をうまく活用できているかどうかは人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いわゆるお局のような人がいない。女性社員は良い人ばかりで風通しがよく、女同士の人間関係で悩むことはない。部署によっては時短勤務ができ、16時半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員としての経験しかないのですが、女性や男性、年齢や学歴もあまり関係なく、実力で評価してくれる会社だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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女性は結婚すると全員辞めていきます。育休・産休制度はありますが、復帰したあとに子育てできるような仕事内容ではないからだと思います。仕事の評価に対して男女差...続きを読む(全180文字)
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新卒でも女性の採用はあるが、入社数年で退社する人も少ないとは言えない。そもそも女性の比率少なく、女性だけのコミュニティもなくお局様もいない。以前は結婚して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅手当やノートPCの支給など、福利厚生には満足していた。
ある程度自由に経費が使えるのも魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無理な引き留めや、あからさまな賞与の減額もなく、気持ちよく退社できた。他の会社でもそうだが、人によると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員それぞれに興味がある仕事をさせてあげたい、という風潮がある。実際に熱意があればどんな仕事もできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスとフリーアドレスの導入で以前よりも格段に働きやすくはなった。在宅できるかは上司や部署次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年賞与がうなぎ上りに増えていたので不満はない。特に最近はプロパーの若手に住宅手当なども手厚く支給しており、若手が辞めていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はとても良い人ばかりだった。風通しもよく、オフィスも綺麗に改装したらしいので、働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
広告代理店として、さまざまなことに挑戦できる。クライアントの関係構築に個々の営業力が試される。人付き合いがうまく、地道に目の前の目標をこなして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアントの大小や案件の大小はあるものの常に様々な案件が社内に転がっていたりする状況だったため、やりたい案件は割とやらせてくれる環境でもあっ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
やればやった分ボーナスで評価してもらえます。評価が明確に金額に跳ね返ってくるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社新東通信 |
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フリガナ | シントウツウシン |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 291億9028万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 谷喜久郎 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 |
電話番号 | 052-951-3831 |
URL | https://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
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