ＤＧコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
DGコミュニケーションズにおける女性の働きやすさは、部署や上司の考え方に左右されやすいが、全体としては比較的フラットという評価が多いです。実...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズは、デジタルガレージグループの一員として、不動産領域に特化した広告・マーケティング支援を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
一時期、家庭の事情があって仕事をはやく切り上げたり、
休まなければならないことがあったのですが、親身になって
融通をきかせてくれた会社に感謝...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は通常に会社にある一般的なものはすべてあると思う。
また、営業社員、事務系社員に限らず産休や育休
などの制度は取られている方もいるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合広告代理店という事業でも商材としては
分譲マンション等の不動産広告に特化しており、
専門性を高めることが可能。また、自身の裁量によって仕...続きを読む(全208文字)

市場自体が飽和状態で今後の成長は見込めないのではないかと感じる。
広告代理業自体の利益率が大きく減少していることはもちろん、広告主が代理店を介さずに直...続きを読む(全162文字)

会社の業績が良くなかったからですが、それ以上に自分のやりたい仕事が本当にこの仕事なのかということに疑問を抱いたからです。
私が退職したあとに大規模なリ...続きを読む(全168文字)

当時は古い体制のままだったので、社内営業のうまい人間が評価される傾向があった。
その後、デジタルガレージに買収され、不要な人間は排除されていく流れにな...続きを読む(全197文字)

面接で受けた印象
⇒まだ旧社名「創芸」時代だったので、本社での最終面接の際に感じたのは、「あぁ。このトップなら会社が傾くのも仕方ないな」ということでし...続きを読む(全158文字)

不動産広告のノウハウは日常業務においておのずと身につけられます。仕事は激務ですが、先輩、上司の風通しも良いので、気づけば一人前になっている、一人で仕事を...続きを読む(全169文字)

フランクな関係でその点はいいなぁとは思います。
一方で管理職に対する魅力はほとんど感じたことがありませんでした。
さまざまなアンケートの中で「スキル...続きを読む(全204文字)

スキル?なにも身に付きません!同業他社への転職は非常にしやすくなります(笑)というより「ほとんど」できるようになります。
身につけたスキルは同業他社で...続きを読む(全181文字)

やりがいは…クライアントの担当者と仲良くなってゴルフにいくことぐらいでしょうか(笑)
仕事自体は同じことの繰り返しで、そのほとんどがクレーム対応に近い...続きを読む(全190文字)

営業特に男女平等、もっというと仕事内容は全く同じ。一人でどこでも昼メシを食える女性じゃないと務まらない。女性営業マンは粘り強くて優秀だが、かなり優秀な人...続きを読む(全166文字)

営業の給与は目立つ大きなプロジェクトを手掛けリーダーになっているかどうかで差が出る。リーダークラスは社内横断的交流機会が多く、役員にも覚えられるが、それ...続きを読む(全191文字)

主力である不動産広告事業は長年の実績と一定のブランド力があり、競合他社と比較しても一定の強みを持っている。今後も蓄積されたノウハウを生かしながら、より市...続きを読む(全166文字)

旧来の年功序列色が強い人事制度を改め、新たに本人の能力評価に主眼を置いたより実力主義色の強い人事制度に移行する過渡期にある。業績・能力の棚卸を進めるため...続きを読む(全158文字)

やる気があれば、どんどん大きな仕事は任せてもらえる。大手企業の得意先が多いので、どんどん手を上げていけば忙しさも倍増するが、営業マンとしての成績は達成し...続きを読む(全165文字)

創芸時代から、社内の雰囲気は良く、あまりアクの強すぎる人間はおらず、素直な人が多い。ただ、ちょっとゆるく、見るからにデキる、という人は少ない。地味。
...続きを読む(全247文字)

給与水準は普通であったが、残業など勤務時間が相当多い。当時の昇給・賞与水準は低だが、休日出勤手当などあり。経費支出も緩く、タクシーなどは乗り放題であった...続きを読む(全154文字)