ＤＧコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤と場所や時間に縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、自分の持っている仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若年層が多く、古いしきたりやルールがないためサバサバとして働きやすい。出社して何事もなく自分の仕事が終われば誰とも会話することなく一日が終わる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営悪化による解雇。
解雇してもしてもしても足りないが、退職金はちゃんと出してくれるところは評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
6等級あり1等級に向け順に昇格していく、3級からが管理職扱い。
一等級内にレンジがかなりあり、等級を順よく上げていくのは至難の業である。
評価...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もなかった。ただ、のんびりした良い会社だった。
業務（というか担当者により）激務とそうでない部員がいた。

適当にこなせる社員のほうが
重宝...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産系クライアントとの関わりが強いため、そうした特典を活用することができた。クォーターごとのMVP選出の制度があり、そのプロジェクトに関わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産領域に特化した広告代理店で、新築分譲マンションや一戸建ての
デベロッパーやハウスメーカーを担当する形で組織も作られていました。在職当時は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
不動産広告の業界では名の知れた会社なので、仕事が途切れることはない。それなりに名の通った大手クライアントと仕事が継続している。最近では北海道に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は完全休日なので、オンとオフは切り替えられる。残業は所属する部署や時期による。プレゼンが近かったりすると、終電は当たり前。しかしワークラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で性別に関係なく成果が評価されるため、女性でも成績を上げればキャリアを積むことができる環境です。女性管理職もおり、平等な風土が感じられます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給料が高く、女性は結婚したら辞めるからと長期で女性を雇う気がない話を聞いて、このままここにいても金銭面で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも活躍していたり、管理職についている方もいた。年齢も若いのに今時の会社だなと思った。管理職でも残業が多すぎて大変そうな感じもせず働きやす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の方でも実力があれば上に上がっていける点。同じチームで働いていた方で全国MVPを取った方は二人とも女性でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休なども取得できている社員が多くいました。フレックスもできるのでそこは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)