この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
グレード制で、グレードが上がると月給が一気に1~2万上がるが、グレード内での昇格だと1段階に付き2,3...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制作会社ではなく、会社に直接常駐して仕事ができる。自社との繋がりは薄くなりがちだが、取引先は大手が多いため、学べることも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期の男女比率は半々。女性のエンジニアや管理職も多く、働きやすさを感じる。育休制度なども整いってると感じられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが、平均残業時間は月10時間。制作系にしてはホワイトであると感じる。有給が少なく、指定日が多いのはやや不満。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。副業は今まで自由だったが、最近から申請が必要になった。一部の資格は補助金が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クライアントや直属の上司が手厚く見ているかどうかに左右されるとも思う。ただ数値的な結果や成果を出せばしっかりと評価してくれ、賞与も高く出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社時には外部講師などの研修があった。オンライン講義や勉強会などが実施されており、スキルを伸ばそうと思えば成長できる環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価に関しては、評価シートや評価面談でいかに上手く伝えられるかにかかっていると思います。
評価制度が複雑のため最初は難しいと感じるかもしれませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の役職を持っている方も多く、男女で特に区別はない。新卒2年目から女性でリーダーポジションを担っている方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時間単位や午前・午後のみ休みが取れるため、病院等も行きやすい。
メンバーや上長の確認さえ取れれば急遽の休み取得も可能です。
有給も比較的とりや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは常駐先にも寄るかもしれませんが取得しやすいと思います。
メンバーズ自体は申請を通せば特に理由なども聞かれずに取れるので何の抵抗なく取得で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常駐先に寄る。
逆に言えば、常駐先が嫌なら言えば違うところに行けるので、転職とかするよりも気が楽なところは良い点だと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低い。
評価基準がちょこちょこ変わる。
なにより、退職金がない。
漠然と将来が不安なため転職を考えている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたように思う。
勉強会など開いたりスキルを高めようとする人が多いイメージが強い。
向上心高い人にはおすすめかも。
あと、い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思う。
新卒の頃は同世代よりも少し多かったように思うが、それ以降上がらない。
正直、1、2年目の方がもらって...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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