シフレの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
展示会等で年に数回土日出勤はありますが、基本的に土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店に対しての営業の為、土日祝でも...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも何倍も忙しい。担当先によっては土日関係なく電話がなる事もある。クレームは休日でも対応しなければなら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女で区別をつける会社では無いので、頑張りがあれば昇給や役職につく事は可能です。
また女性に関しては産休、育休での休職されている方は何人もいら...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社する頃にはほぼなくなった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
基本的は土日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務部の残業を巻き取る必要があり、繁忙期は営業を切り上げて帰社し、終...続きを読む(全121文字)

【良い点】
明確な評価基準がないため、良い点をあげづらいが、業績が良いタイミングで自身の営業成績が良ければ多少反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ライセンスを多く持っており、競合と差別化できている。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ライセンス商品を多く扱っている為どの得意先に対しても何かしら営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った事はすぐに行動に移す...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は資格取得を会社側から推奨していた。秘書検定、販売士検定等。
資格取得した際は会社負担だった。
ただ、会社と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業であれば地方を担当する事もあり、自分で行ったことが無い地域にも定期的に行くことになる。
名産品を食べたり、地域のお土産買って帰ったりと旅行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことは基本的にはやらせてくれる為、挑戦できる環境である。
ルート営業するだけでも良いし、新規営業をしても良いので、向いている方を選択で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休み、残業も極力しない方針。営業は週始めは本社、支店に出社してから出張または直行直帰が基本でワークライフバランスは自分次第でコ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出張などの担当エリアを持つと営業を通して色々な地域をまわれる、地方に詳しくなる。美味しいものも食べられる。
納品先の顧客との関係性が地方だと特...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャラクターなどのライセンス取得、OEM商材の作成などが得意、質よりは量なので自社製品への誇りや自信などは他社比較しても劣る。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
5年前ですので今と昔ではかわっているとは思いますが、
倉庫作業等の場合は昼ご飯会社が用意して頂きすごく助かり又作業員も優しく教えて下さる方が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
積極的に新しい商品を作っているため提案しがいがある。
OEM商品を多数作っているため得意先からの認知度は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員と社長との距離が近く、会社の方向性や状態をわかった上で働くことが出来る。
これから制度を作っていく段階だったので、教育制度や残業について。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは多いため仕事とプライベートは分けられます。しかし基本的にシフト制のため売れる時期は休みが少ない月もあります。
また、返品作業で休日出勤し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
取り扱う商品に興味を持って量販店のルート営業をしてみたかったから。誰もが知っているお店を任せてもらえるため楽しそうだと思った。
直行直帰が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社発足から現在まで、事業所の拡大のための移転を順調に繰り返しており、扱う商品の増加も続いています。
また、既存分野の規模拡大だけでなく、得意...続きを読む(全358文字)

まず、初日のオリエンテーション的な席で「あなたを採用する予定はなかったけれど、欠員が出たので採用しました。」と言われ失礼な会社だなというのが第一印象です。...続きを読む(全247文字)

男女関係なく、仕事を任せてもらえる環境にあったが、女性だけでの残業などは行わず、女性が残る場合は、必ず男性も残っていた。
キャリアパスにおいて、男女の区...続きを読む(全160文字)

給与については、
会社を起業したばかりでしたので、一緒に会社を作っていく意識で仕事をしていたので、給与については妥当だったと考えます。
評価については、...続きを読む(全197文字)

社長が「俺に任せろ」タイプなので、自分がやるべき事に集中できた。人脈も幅広く持っているので特定派遣として外部に出る際も自分のやりたい現場にいけるし、業務上...続きを読む(全186文字)

集まっている社員も専門にしている内容が違うために定期的に社員同士で勉強会が行われていました。
資格取得に関して、必要となる資料や書籍などを準備してもらえ...続きを読む(全176文字)