シフレの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
展示会等で年に数回土日出勤はありますが、基本的に土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店に対しての営業の為、土日祝で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男女で区別をつける会社では無いので、頑張りがあれば昇給や役職につく事は可能です。
また女性に関しては産休、育休での休職されている方は何人もい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも何倍も忙しい。担当先によっては土日関係なく電話がなる事もある。クレームは休日でも対応しなければな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ライセンスを多く持っており、競合と差別化できている。続きを読む(全32文字)

【良い点】
基本的は土日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務部の残業を巻き取る必要があり、繁忙期は営業を切り上げて帰社し、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社する頃にはほぼなくなった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ライセンス商品を多く扱っている為どの得意先に対しても何かしら営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った事はすぐに行動に移...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は資格取得を会社側から推奨していた。秘書検定、販売士検定等。
資格取得した際は会社負担だった。
ただ、会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業であれば地方を担当する事もあり、自分で行ったことが無い地域にも定期的に行くことになる。
名産品を食べたり、地域のお土産買って帰ったりと旅...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことは基本的にはやらせてくれる為、挑戦できる環境である。
ルート営業するだけでも良いし、新規営業をしても良いので、向いている方を選択...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)