この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日、残業もほぼ無く、プライベートの時間を確保できる。
部署にもよるが有給取得率も高く、閑散期には連休も取りやすい。続きを読む(全70文字)
株式会社えんれいしゃ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日120日、残業もほぼ無く、プライベートの時間を確保できる。
部署にもよるが有給取得率も高く、閑散期には連休も取りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に異動はなく一つの部署で勤務を続けられる。
新しい業務を覚えなくてもいいので、楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康診断やワクチン接種などは、アルバイトであっても会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止であること。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が希薄で、特に上長とは意思疎通が上手く取れないことがある。
また、気分屋の人が多く、機嫌の良し悪しで...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での悪口・陰口が横行しており、声の大きい人間がイニシアチブを取っており、たとえ第三者の介入があったとしても改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、制度は一応整っています。形式だけですが、労務協定などもあるようです。総務部も一応は機能しています。何かあれば、話には行けます。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
のんびりした空気もあるため、そんなに仕事しなくても責められません。長くいる社員ほど、そんな空気に染まっているので、真面目に頑張りすぎる必要があ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の体質が古い為、正社員(特に男性)は全てにおいて優遇され守られていますが、契約社員はすて駒です。
責任は重...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グループ企業の経営なので、当面は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織は安定しているように見えてぬるま湯体質。時代の変化に...続きを読む(全202文字)
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映画館など空港内のアミューズメント施設を運営しています。慢性的に赤字の為、社員はノイローゼからか病気になる人が多かったと思います。従業員はほぼ契約社員とし...続きを読む(全152文字)
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基本、年功序列の会社です。年齢により年収も比例して増えていきます。
役職も30歳位で主任、35歳で係長、40歳で課長と年齢に応じ上がります。
基本的に...続きを読む(全228文字)
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労働環境の悪さ。残業は毎日で休日出勤は多く、手当は暗黙の了解で一定額のみ。(ただし部署が多くすべての部署がその限りではない。)
社風は古い体質でほぼトッ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社えんれいしゃ |
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フリガナ | エンレイシャ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸藤善晴 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目1番地 |
電話番号 | 011-223-3515 |
URL | https://www.enleysha.co.jp/ |
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