アクティネットワーク社の評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
面白い業種なのでいい勉強になります。
企画、提案などは聞いてちゃんと検討してもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
私...続きを読む(全169文字)

【良い点】
考え方次第では、自分のこだわりを追求していけるのかもしれません。
深く考えていけば行くほど、探究心に火がついて、やり甲斐として面白みも感...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも管理職をめざせるところ。
ただ、その場合、仕事が恋人☆くらいの勢いがないとどこかで切られます。
やる気をみせればいろんな仕事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
代表者があたらしものずきなので、変化が非常に多く、新しいことへ取り組みやすい。会社のイメージを良くするためには、お金を出してくれる。
...続きを読む(全162文字)

全社員がコラムを書き、優秀者は表彰を受けるなどのコンテストはたまにありました。
私が在籍していた頃、社員旅行は少し手出しすれば海外にも行けました。今は...続きを読む(全174文字)

おもしろい会社だと思います。業種のわりには社風も自由で、いい人が多いのも魅力のひとつだと思います。社員研修でさまざまな場所(海外)へ行かせていただき、い...続きを読む(全164文字)

希望していたIT系の企業であったため応募、入社しました。労働環境はあまりよくありません。時間的に働く者が良しとされているトップ方針なので、プライベートが...続きを読む(全241文字)

トップの考え方として、時間的に働く人間が高評価を受けます。20代～30代で体力があり経験を積みながらスキルアップしたい人にとっては良い環境でしょう。高評...続きを読む(全179文字)

前倒し人事で背伸びした役割が与えられますので、一般的な昇格よりも早く、実務からマネジメントまで多くのことを経験できます。また経営者との距離がとても近く、...続きを読む(全153文字)

仕事内容が自分に合わないと思った。業種が業種だけに長く続ける気はなかったし、報告書の提出などが多く、自分の本来の仕事と別のところで労力をとられることが多...続きを読む(全173文字)

こういう業界なだけに、もっと緩いのかと思っていたが、報告書類はかなり多かった。私がいた時は日報、月報、週報があり、管理職は全社員分を読まなければならず、...続きを読む(全168文字)

いい意味でも悪い意味でも男女平等な環境でした。
女性でも上を目指せる可能性は十分あると思いますし、それなりにやっていくこともできます。
基本的に売り...続きを読む(全173文字)

数か月に1回くらいで社内イベントがあります。多くは社内の大会議室での立食パーティー(とまではいかないけど)のようなスタイルで、全部署の従業員、社員もアル...続きを読む(全161文字)

福岡の中規模の会社にしては給与はそこそこあるのではないだろうか。
社員はユニークな人が多かった気がする。
管理職は結構、細かく数字をチェックされます...続きを読む(全175文字)

今はどうか分からないが、私がいた当時は「全員が経営者意識を持つ」を実践していた会社でした。朝礼ではその日あったことや、最近感じたことの一分間スピーチが順...続きを読む(全173文字)

月収はそうでもないが、賞与は1年目からかなり満足なレベルでもらえた。
上場企業とは比べようもないが、福岡の企業としては充分だと思う。
その後、上がっ...続きを読む(全172文字)

社員同士は基本的に仲がいい。
それなりに人数がいるのでグループが存在している。
あと、よくわからないが派閥も存在している模様。
アルバイト同士、社...続きを読む(全171文字)

教育体制は特にない。
業務は先輩やら上司がちゃんと教えてくれるが、それ以外は特にない。
アルバイト委員会、等の各種委員会があるが、正直あまり意味をな...続きを読む(全212文字)

残業しろ残業しろ、
残業することががんばってるアピールという時代錯誤もいいとこな会社。
同じ仕事量(むしろ少なくても)残業が多い人が評価される。
...続きを読む(全163文字)

社員旅行は海外に行けるのでそれは非常に良い。
保険等はちゃんとあるが退職金制度はない。
育児休暇等は取れないこともないようだが、やめろという圧力がかか...続きを読む(全234文字)

給与、賞与に関して言えば低い。
自分は非正規であるので賞与はわからないが、
給与・賞与ともにトップに気に入られれば上がり、そうでなければ下がるという...続きを読む(全205文字)

企業自体で、社員のスキルアップに対しての取り組みは特に感じられませんでした。
ただ、新しい事でもやりたいという意思表示をすれば挑戦させてくれる環境では...続きを読む(全167文字)

女性の出産・育児に対する理解は低いのではないでしょうか。正社員に対しサービス残業を強いる風潮も強く、家事・育児を全うしながら仕事を続けるには一定以上の覚...続きを読む(全170文字)

意思表示や提案をきちんとすれば、やりたいことがやれる環境。
会社の考えに反したことでなければ、基本的にOKしてもらえます。
その点で、仕事の自由度は...続きを読む(全170文字)

女性は。例えば雑用だけしかできない。やりがいのある仕事はできない。そんなことが全くない会社です。むしろ、女性に頑張って欲しい。結婚、出産して働けなくなっ...続きを読む(全150文字)