栃木スバル自動車の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

福利厚生はそれなりに充実してる。
副業はやっている人はいない。続きを読む(全31文字)

特徴的な社員を変にいじったりする所を見かけて嫌な気分になった。続きを読む(全31文字)

専門性のある研修からハラスメント研修など沢山の研修がある。
しかし、形だけでその研修を実践できている社員は少ない。続きを読む(全57文字)

平日休みという事で市役所などの手続きを市に行く時は楽。
友人や家族との時間は取りづらい。続きを読む(全44文字)

入社前の面接時に話していたことと違っていた。続きを読む(全22文字)

釣った魚に餌をやらないように感じた。
配属されたら新入社員は店舗任せで本社からは何のフォローもなかった。続きを読む(全52文字)

産休育休があるしその後の復職もしてるので働きやすいかも？
復帰後にサポートがあるかは配属先次第なので注意。続きを読む(全53文字)

面倒な仕事は下へ下へなので、ある意味仕事のやりがいはあります。
『俺、こんな仕事やってられないからあとはよろしく』と強引に押し付けられる。続きを読む(全69文字)

給与は地方地方中小企業並み。
賞与は貰えるが年々減っている。
昇給は6月にあります。続きを読む(全42文字)

【良い点】
たくさんの商品に触れることが出きるので、新たな発見がおおいです。
また、メーカーの方とのやり取りもあり、もの作りに関わっているという実感を感...続きを読む(全254文字)

【良い点】
平日が休みなので市役所に行きやすいです。また病院も空いていることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が休みなので、友達...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休を取得し、その後復帰する方はいらっしゃいました。しかし、子供の送り迎えが苦労しているようでした。
例え小さな子供がいる女性でも定時上がり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とりあえず自分から辞めなければクビになる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先の事を考えるとどうかと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても特に何も言われない。何かしても管理者が何もできない為、うやむやのまま事が済んでしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列、がんばっていてもいなくても徐々に上がります。課長になると残業が出ないので皆さん早く帰ります。そして部下にサービス残業を強要し、気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
違法改造でなければある程度マイカーの改造可。他社よりカスタマイズに関しては積極的だと思われます。メンテナンスも出来るので車両維持費は安く済む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
朝晩のサービス残業が常態しています。有給休暇は実質ありません。却下されます。賞与はありますが、業績悪化の為これから下がる一方でしょう。社員は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司によるがノルマが達成できなくても、ガヤガヤ言われることは少ない。上司に管理能力がない人しかいない点は楽。自分である程度出来ていれば仕事は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社当時は先進の安全機能やデザインの進化もあり、これは伸びそうだな、というイメージがあった。ぶれない車作りをしている点もいいなあと感じた。栃...続きを読む(全236文字)

【良い点】
富士重工業の営業研修がステップごとに行われるため、そこではきちんとした研修が受けられる。マナーに始まり、商談の展開方法、クロージングスキルな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給が地方の中小企業レベルは確保されているうえに、営業実績に因るインセンティブが加算される。
当時は取り扱う金額に対してインセンティブが少...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果をだせば時間はかなり自由に使える。
メーカー主催の教育制度は社会人として基本となるもので真面目に受ければ役に立つと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業は当たり前です。上司の機嫌が拠点の雰囲気を左右します。 気をつけてください。基本的に...続きを読む(全158文字)