昭和日タンマリタイムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇が長いので旅行とか行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船期間が長くて大変わびやはゆらはまらさかたまやはさらやまかなやら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は仕事しててもしてなくてもみんな同じくらいたくさんもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がおおいとおもいます。
もっと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が高いです！船で生活するので衣食住は全てタダです。お金は貯まります。
休暇がまとまってとれるので、大きな休みがほしい人には良いかもしれま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成に社長は従事しているが
現場の人間がそれを認めようとしない。
仕事ができない奴が口を出した怒られるしかし...続きを読む(全178文字)

面接担当の人がやる気のなさそうに対応していただいたこともあり初出勤当日まで不安でしかなかったのですが、予想は的中しかしませんでした。一部を除いてほとんど...続きを読む(全174文字)

女性は働きやすいと思います。むしろ働き安すぎて仕事中スマホでゲームをしたり、PCでマージャンをしたりをかなり見るに耐えない光景が朝から昼の15時まで続き...続きを読む(全154文字)

全員がもれなく必ず定時に帰ります。たとえ仕事が残っていたとしてもです。基本的にはお客を待たせればいいと考えている人が多いので窓口担当の私は先輩社員ミスの...続きを読む(全171文字)

将来性は問題ないかと思います。基本的には地域の権利を牛耳っているので地殻変動がない限りは安定して仕事もあると思います。ライバル企業に比べ社員の横着な態度...続きを読む(全169文字)

福利厚生はありません。交通費、住宅補助費、扶養手当など家族もちでも関係なく支給されません。給与も少ないです。いったいどんなモチベーションで働いているのか...続きを読む(全156文字)

研修制度・OJTはありません。基本的には昔の資料を自分で漁って模倣して業務をしていました。先輩社員にも忙しいから教える気はないといわれ、入社時はこれから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)