回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)
株式会社エーアイテイー
社員・元社員による株式会社エーアイテイーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイテイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は良い方だと思ったので迷いはあった。
また退職が決まってからも嫌がらせをされるような事はなかったし、賞与なども普通にもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い。昔からいるベテランと最近入ったルーキーがほとんどで、中間層がほぼいな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部署の中のチームによっても雰囲気が違う。人によって当たり外れがある。仕事のことで悩んでいても、気にかけてく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度大きな企業ではたらいているという気持ちにはなれる点
会社のオフィス自体がかなり駅近なので、電車に乗るまでのロスがない点
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが常態化しており、人間関係も悪く続けていくことに疑問を感じたため。
周囲の社員が心身...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はありません。無駄に引き止められました。最後まで爽やかな会社ではないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に優...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営陣の考えが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い点は従業員としては不安。
世間体も気にする方は少々向いていないかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く、性格に問題のある社員が多すぎたこと。言いたい事を好きなだけ言っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面。同じ年頃の他社勤務者と比較してもかなり低い。初任給は著しく低いわけではない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を大事にしていないという印象でした。残業が集中するチームが多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。あれば転職しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、普通に転職サイトに登録したら、もっと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、周りのことを見ていられない。経験の少ない派遣や新人が来るが、中堅社員は仕事を抱えすぎており、結局...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員だったので、1番近い第三者的な意見として読んで頂ければと思います。
社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業しか評価されない。
経営者は通関の「つ」の字もしらない。業務部はコストのかかる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年上層部メンバーが変わり会社の考え方も変わった。真面目に頑張ってる長年勤務しているベテラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上に気に入られれば適当でもやっていける
逆にそれが出来なければ、何の落ち度がなくても追い出される
取引で損失が出たら社員の給料から天引きする...続きを読む(全272文字)
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同業界の他の会社で、前向きにスキルアップしたい為、退職しました。
社風は、気取りのない感じで良いと思います。業績もボチボチ良い感じなので、大卒で語学堪...続きを読む(全163文字)
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残業が多く、結婚したら、とてもじゃないけれど家庭との両立ができないと感じた。
仕事自体は、慣れてしまえばルーティン的なこともあるけれども、仕事量が多く...続きを読む(全152文字)
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営業職の人間については、売り上げ(結果)がすべてであるとアナウンスされているが、給与のダウンはあっても、アップが微々たるもので、将来的にも昇給が見込めな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいて
この業界に多い男性と女性の差が
感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
僕がいた頃は
風通しが良く派遣だから、社員だから
と差別されることもなく色々教えて頂きながら働くことができました。
職場の人間関係もかなり良...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
退社時間が比較的遅めなので
電車に座ってかえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので
平日は何も出来ないこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
僕は派遣で関係ないですが
社員の方の年収は
そこそこ良かったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料がもう少し高くても...続きを読む(全90文字)
通関に携われるので、貿易について広く深く学べるそうです。中国との輸入に関しては業界トップです。続きを読む(全47文字)
中国との輸入取引は業界トップです。しかし、その他の国や輸出にあまり業績を出せていないので、今後はそれらも注力していくそうです。続きを読む(全63文字)
福利厚生がほぼないそうです。ウォーターサーバーくらいだそうです。しかし、時短勤務などはあり、家庭を持っても正社員として働けるそうです。続きを読む(全67文字)
有給が取りやすく、閑散期は残業なく帰れるそうです。営業部はリモートワークも可能だそうです。続きを読む(全45文字)
通関部で女性がたくさん活躍されているそうです。営業は男性がほとんどですが、活躍されている女性もいるそうです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き手が減少してる中で、社員が働きやすい環境を作るよう心掛けて欲しい。
当時は、必要最低限...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる!
現場なら神戸がいい!
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社エーアイテイー |
|---|---|
| フリガナ | エーアイテイー |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 556億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 矢倉 英一 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6260-3450 |
| URL | https://www.ait-jp.com/ |
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