この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各事業部単位の独立採算制で、成績が悪い部署は、ボーナスもほとんどなし。給与も大卒で、キャリアがあっても、新卒初任給程度です。定着率も悪く、頻繁に人が出入り...続きを読む(全154文字)
サンヨー株式会社 報酬UP
属性 |
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各事業部単位の独立採算制で、成績が悪い部署は、ボーナスもほとんどなし。給与も大卒で、キャリアがあっても、新卒初任給程度です。定着率も悪く、頻繁に人が出入り...続きを読む(全154文字)
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経費節減のあおり受けて社内研修を含め社外講師を招いた研修が大幅に抑制された。必要かどうかの見直しが適正であれば経営上止むを得ないが、自己研鑽の研修が完全停...続きを読む(全159文字)
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基本給は主任は高い 残業代がある程度つけば、課長よりも高給取りに
役職者は課長はなかなか厳しい。
評価制度は成果主義の形をとっているが、人によって設定...続きを読む(全168文字)
会社名 | サンヨー株式会社 |
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フリガナ | サンヨー |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 髙瀬忠尚 |
本社所在地 | 〒375-0002 群馬県藤岡市立石1510番地 |
電話番号 | 0274-42-5757 |
URL | https://www.sanyo-inc.co.jp/ |
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