グリップインターナショナルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど前の黄金期を最後に、今後の成長は見込めないかもしれません。ゴルフ人口が減っているだけでなく、名門を除いてゴ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い子でも責任を持ってやる仕事をやらせてもらえるので、やりがいがある。できる人は、役職がもらえる、
仕事に対しては年功序列ではなく、
頑張った...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品はこだわりがあり可愛かった。
珍しいデザインが多かったのでお客様にオススメしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をどんど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手のうちからどんどんと仕事を任せられるので責任ある仕事から事務作業まで様々なことが経験できるため、とてもいい経験になった。意欲があり自ら手を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職したい理由を相談すると、自分の興味ある部署への異動を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足だったため、残業が当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
役員との距離も近くアットホームな雰囲気で仕事が出来ました。先輩方も親切な方が多く、覚えなければいけないこともたくさんありましたが、根気良く指導...続きを読む(全195文字)

初めての店長会で入ったばかりのMDの若い男性に、理不尽な恫喝。その上「こんなこと言ったら自殺しちゃうかな～」と会議の席上で話すのにはびっくりを通り越してあ...続きを読む(全166文字)

給料が低い割に、制服代が高すぎて生活が苦しい。
勤務経験にたいして、任されること、責任が多い。
目標予算達成をしても、なにひとつ給料に反映されない。(...続きを読む(全204文字)

店舗勤務でした。
事務仕事につかうものなどが、(PC等)が古く、壊れても中古や使い回しが多いので大変です。退職者もかなり多いので、上司が苦労します。上司...続きを読む(全185文字)

給料は仕事量、疲労感のわりに少ない、又はふつうです。
ただ、重要なのはここ。制服代です。
社販で引かれても、1つの単価が高いので、月に1万～2万は引か...続きを読む(全229文字)

お客様にコーディネート提案したものをお買い上げいただき、喜んでいただけたときに一番やりがいを感じました。
やることがとても多くて、それをやりきったとき、...続きを読む(全180文字)

これは、上司によって本当に異なります。
いい上司なら、ひとつひとつ教えてくれるので沢山のスキルが身につくでしょう。
会社で受けられるスキル取得などは特...続きを読む(全159文字)

産休育休制度ははっきり言って無いと思います。妊娠したら退社という感じでした。なので現場で働くスタッフは二十代の未婚の女性もしくは四十代～の独身女性が中心で...続きを読む(全159文字)

面接時に産休・育休制度について確認しましたが、当時は実績がないためなんとも言えない。との回答でした。
また、一般職としては待遇は良い方だと思いますが、拘...続きを読む(全216文字)

オシャレなオフィスでゴルフウェアのなかでもアパレル色が強いですが、イメージとは違い、かなりのアナログで仕事の効率が悪いです。
システムも一応ありますが使...続きを読む(全165文字)

採用して下さった人事の方が、入社すると退職していた事に驚きました。採用の際に会社の事についていろいろお話を聞いてさぁ頑張ろうと言う時にその方が退職。さらに...続きを読む(全158文字)

面接では、チームで協力してということを強く言われましたが、退職する人が多すぎて、チームとして成り立っていません。一年で約10人退職します。また残業は推奨し...続きを読む(全155文字)

平日のプライベート(定時以降も残業のため)はほとんどありません。
会社も社員のプライベートの時間のとり方についてはあまり真摯に考えていません。
社員も...続きを読む(全166文字)

教育制度はほどんどありません。
いきなり現場に出る新入社員が多く、早いうちにある程度の量の仕事を任せられます。
自分でやらなければならないという責任感...続きを読む(全188文字)

前例が無いので育児休暇などは無いと思います。
毎日残業が多く、残業=評価の会社なので、結婚して働くことは厳しいと感じました。
ただ、福利厚生などはこれ...続きを読む(全162文字)

サービス残業が当たり前で長い時間会社にいるものが評価される、トップの考えがすべてで誰も意見が言えない、毎週行われる朝礼では全社員の前でいつも誰かがターゲッ...続きを読む(全219文字)

給与は入社時にすべて決まり、後はほとんどあがりません。
新入社員のここ数年のベースアップが2000円～3000円。中途も同じかそれ以下です。
評価制度...続きを読む(全165文字)

手当は全くありません。特別手当という名の残業手当が2万円のみ。それ込みの金額で月額決定しますから実質はないも同然です。
退職金もありません。今後制度がで...続きを読む(全200文字)