グリップインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長との定期面談があり目標設定や達成状況についてのすり合わせがなされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格に関する基準が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多様な生き方をしてる方とコミュニケーションをとり、人生の幅を広げれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうですがタ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社して2年目からチーフや副店長になれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人手不足による昇進のパターンが多いため、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
厳しいが１年目に徹底的に扱かれることによって、他社の新入社員よりかなり優秀な兵隊ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗内でのスタッフ同士の仲は良い為、私生活の事でも相談し合えたり仕事の悩みも気軽に打ち明けられる。
上長たちも話しやすい雰囲気作りをしている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客中心の仕事なので、人と話すことが好きな方には向いている職場だと思います。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系オタクといった雰囲気で、良い人も楽しい人も多くいたが、社会性の乏しい人の割合は高かったように思う。本社部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションとったり発注やレイアウトなど釣り好きにとっては良い。管理職や担当を持つと自分の好きなように発注ができていた。
現在...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長始めアットホームだし、社員も皆フレンドリーだった。
当時は店長の裁量に左右されていたとは思う、
一部で陰口とかはあったが、自店の店長が守...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子ども関係の仕事のため、変な人はあまりおらず上司も温かい人柄の人が多かった。何か困りごとがあると親身になって相談にのってくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ヘルプなどでたくさんの方とお話しすることができます。みなさんお話上手な方がおおく、話しやすいです。
相談もしやすいと思います。続きを読む(全69文字)