グリップインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
企画段階から検討を重ねて販売した商品がお客様から好評を頂いた時はとてもやりがいを感じました。そこまで大きな組織ではない為、各自の役割をこなし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
上長との定期面談があり目標設定や達成状況についてのすり合わせがなされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格に関する基準が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
転勤等は少ないでしょう。神戸で働きたい人にはいいてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理はできていなかったです。皆社員は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは多く、連休もとれる
シフトの融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては帰宅が23時を回る
休みの日でも確...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり休みが取れる印象。
あまり覚えてないがシフト自体も頻繁に希望を聞かれたと思う。
お子さんが熱を出した際に代わりにということもあり、休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休2日制で休日出勤した場合、そのシフト間（1ヶ月分）いつでも振替休日を取得できる。店舗によっては週2の公休が土日のどちらかに割り振られ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗の営業時間が決まっているため長時間の残業は基本的に無い。人員の都合などにより残業が発生する場合も１時間か長くても２時間程度。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少人数で回している部門も多かったですが週休2日はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が休憩の時はワンオペ対応とか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客を通して商品知識や提案力が身につき、自分の成長を感じられる環境です。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制ということもあり、休みはしっかりしている。また店舗にもよるが有給は申請を出せば比較的通ることが多い。ただし繁忙期は除外。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在籍していた店舗では残業はほとんどなかったです。たまにフェアや人気商品の発売のタイミングで残業になることがある程度でした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員はしっかり週休二日取れることがほとんどだが、チーフ以上になると休日出勤や終日勤務が増...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業少なく有給の取得も前向き。小売業ではあるが、閑散期に3～5日の連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過...続きを読む(全103文字)