グリップインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性もしっかり昇進できる
産休育休は子供相手の会社だけあってしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りでの昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどが女性だった。
主婦さんや学生さんなど色んな人がいたし、優しく接してくれた。
かなり和気あいあいとしたいい職場だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の割合が多いため女性は働きやすいと感じる。生理休暇や産休育休も取得可能。
半休が使えるため家庭の事情で急遽休みを取ることもできる。
ネイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
イオンペットは女性スタッフの比率が高く、産休・育休の取得実績も整っているため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境だと感じます。店舗...続きを読む(全253文字)

【良い点】
私の働いていた場所では、女性のスタッフ数の方が男性のスタッフ数より多く、元々取り扱っている商品自体も全体的に女性向けの商品が多いので、そうい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
いろんな人と接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくさを感じる場面もあり、産休や育休が取得しにくい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフのほとんど女性。大きい店舗だと男性スタッフがいることもある。産休、育休もパートアルバイトでも取得できます。時短勤務も可能です。社員さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スタッフ同士のチームワークが良く、困った時は助け合える雰囲気があります。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフの在籍数も多く、接客・売場づくり・イベント運営など幅広い業務で活躍できる環境が整っている点が働きやすさにつながっていると考えます...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性の比率は低いが、主任、店長、係長と役職に就く方もいる。労務責任者も女性の方なので、女性社員、PAともに相談しやすい続きを読む(全65文字)