グリップインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口をい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立てて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)